企業(yè)對于人員的管理一項非常重視,特別是室內(nèi)人員定位方面,對于一些企業(yè)和事業(yè)單位來講更是一個重要的環(huán)節(jié),能夠準確管理人員位置,使用RFID人員管理技術(shù),可以有效地提高生產(chǎn)辦公效率和人員安全管理水平。
探感科技一款使用433MHz技術(shù)的RFID室內(nèi)人員定位管理系統(tǒng)可以有效的實現(xiàn)。系統(tǒng)主要是在企業(yè)每個大門區(qū)域附近安裝激勵器,在大門進出方向內(nèi)外兩側(cè)安裝激勵天線,激勵天線通過電纜與激勵器相連。每個人員都擁有獨一無二的標簽卡,當攜帶電子標簽的人員進入RFID激勵區(qū)域時,激勵器可以獲取電子標簽信號,并將信號傳送到系統(tǒng),從而實現(xiàn)對人員進出管理及定位。
這個系統(tǒng)的激勵區(qū)域半徑最小為2米,最大為7米,可以根據(jù)用戶的具體要求進行定位調(diào)整,已達到最佳效果。
探感科技一款使用433MHz技術(shù)的RFID室內(nèi)人員定位管理系統(tǒng)可以有效的實現(xiàn)。系統(tǒng)主要是在企業(yè)每個大門區(qū)域附近安裝激勵器,在大門進出方向內(nèi)外兩側(cè)安裝激勵天線,激勵天線通過電纜與激勵器相連。每個人員都擁有獨一無二的標簽卡,當攜帶電子標簽的人員進入RFID激勵區(qū)域時,激勵器可以獲取電子標簽信號,并將信號傳送到系統(tǒng),從而實現(xiàn)對人員進出管理及定位。
這個系統(tǒng)的激勵區(qū)域半徑最小為2米,最大為7米,可以根據(jù)用戶的具體要求進行定位調(diào)整,已達到最佳效果。