調(diào)查顯示75%技術(shù)公司認(rèn)為RFID人才仍然短缺

RFID技術(shù)的應(yīng)用繼續(xù)受阻于技術(shù)人才的短缺。這是Computing Technology Industry Association (CompTIA--計(jì)算技術(shù)協(xié)會(huì))最新調(diào)查得到的結(jié)論。這份調(diào)查報(bào)告會(huì)在近日舉行的RFID World 2006會(huì)議上面發(fā)表。

接受CompTIA調(diào)查的75%技術(shù)公司說，他們不相信RFID技術(shù)的人才庫已經(jīng)很充足的說法，因?yàn)樗麄兒茈y聘請到需要的人才。這個(gè)數(shù)字與2005年的調(diào)查比較略有下降，那時(shí)侯接受調(diào)查的企業(yè)有80%抱怨RFID人才短缺。

在認(rèn)為人才短缺的企業(yè)中間有80%認(rèn)為，RFID人才的短缺會(huì)影響這項(xiàng)技術(shù)的推廣。這個(gè)數(shù)字比一年前的調(diào)查提高許多，那時(shí)侯只有53%的企業(yè)回答說RFID人才短缺會(huì)對這項(xiàng)技術(shù)的推廣產(chǎn)生負(fù)面影響。

CompTIA的電子商務(wù)部副總裁David Sommer說：“RFID是一種綜合性而且在不斷發(fā)展的技術(shù)，為了這種技術(shù)的成功應(yīng)用，絕對需要專業(yè)技術(shù)人才。與RFID相關(guān)的技術(shù)和需要知道的知識(shí)很多，而且在不斷的變化。很清楚業(yè)界在RFID教育、培訓(xùn)、資格認(rèn)證等方面還有工作要做。”

CompTIA 目前正在與RFID市場的20多家主要企業(yè)一起工作，他們有制造商、承銷商、系統(tǒng)集成商、教育與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、以及終端用戶，目的是為從事RFID的個(gè)人制定專業(yè)技術(shù)資格認(rèn)證計(jì)劃。

CompTIA RFID+ 是非贏利性RFID專業(yè)技術(shù)資格認(rèn)證機(jī)構(gòu)，主要是為滿足RFID硬件/軟件制造商、增值再銷售服務(wù)商、人才培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、終端用戶對RFID人才的需求。RFID專業(yè)技術(shù)資格認(rèn)證計(jì)劃從三月二十八日開始，面向全球。申請參加測試的人員需要有6-24個(gè)月從事RFID或者相關(guān)技術(shù)的經(jīng)歷。技術(shù)測試的內(nèi)容有RFID硬件、器件、軟件的安裝、配置、以及維護(hù)；現(xiàn)場故障調(diào)查和分析；標(biāo)簽的選擇安放與測試等。