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Tracient技術(shù)公司的手提HF讀寫器用來監(jiān)視溫室作業(yè)完成時間
作者：蔣炳奎
來源：盛盈射頻
日期：2009-10-21 09:10:22
摘要：這些日子來，各企業(yè)都在裁員或縮短工作時間，員工的工作效率和以往一樣，是一個很重要的問題。目前越來越多的公司開始采用RFID，以便更清楚了解提高員工的活動情況和和工作成績。
這些日子來，各企業(yè)都在裁員或縮短工作時間，員工的工作效率和以往一樣，是一個很重要的問題。目前越來越多的公司開始采用RFID，以便更清楚了解提高員工的活動情況和和工作成績。
這方面最新的一個例子是澳大利亞南部種植溫室馬鈴薯的d’Vineripe公司。該公司的一個主要業(yè)績指標是工人完成工作的時間長短，所以公司需要精確識別每個工人以及他們在哪一行或哪一區(qū)域干什么活。
該公司請澳大利亞的系統(tǒng)整合商AieldAtWork公司提供了一種RFID解決方案。在這個方案中，給工人和每個馬鈴薯行分派了HF RFID標簽，每個標簽有唯一的ID號。八道工序也分別有標簽，放在靠近每行的板上。每天開始時、每道工作結(jié)束時和每天結(jié)束時，工人都要用 Tracient公司的Padl-R HF讀寫器讀取自己的標簽、行的標簽和工序標簽。讀寫器在每天結(jié)束時，將數(shù)據(jù)分批記入工作日志中，并下載到一臺個人電腦上。資料通過 FieldAtWork’s ServiceAtWork軟件分析，形成時間記錄表數(shù)據(jù)，再輸入到電子表格中供分析用。
d’vineripe公司財務主管Anthony Evans說，公司已能識別效率差的工作過程，并采取相應的措施。他說：“我們公司剛開始采用這種方法，我們現(xiàn)在可以識別溫室作業(yè)進行情況，并與特定的標準比較。這種解決方案的經(jīng)濟效益比市場上其他解決方案高?！彼J為，自從采用了RFID解決方案，公司的勞力管理更量化了。他說：“我們現(xiàn)在能識別表現(xiàn)不好的工人，采取必要的行動確保他們能在所要求的時間框架內(nèi)完成任務。我們打算利用這些數(shù)據(jù)來辦培訓班，提高工人的生產(chǎn)率。有了這種系統(tǒng)，就意味著我們的培訓課程會更有的放矢。
這些日子來，各企業(yè)都在裁員或縮短工作時間，員工的工作效率和以往一樣，是一個很重要的問題。目前越來越多的公司開始采用RFID，以便更清楚了解提高員工的活動情況和和工作成績。
這方面最新的一個例子是澳大利亞南部種植溫室馬鈴薯的d’Vineripe公司。該公司的一個主要業(yè)績指標是工人完成工作的時間長短，所以公司需要精確識別每個工人以及他們在哪一行或哪一區(qū)域干什么活。
該公司請澳大利亞的系統(tǒng)整合商AieldAtWork公司提供了一種RFID解決方案。在這個方案中，給工人和每個馬鈴薯行分派了HF RFID標簽，每個標簽有唯一的ID號。八道工序也分別有標簽，放在靠近每行的板上。每天開始時、每道工作結(jié)束時和每天結(jié)束時，工人都要用 Tracient公司的Padl-R HF讀寫器讀取自己的標簽、行的標簽和工序標簽。讀寫器在每天結(jié)束時，將數(shù)據(jù)分批記入工作日志中，并下載到一臺個人電腦上。資料通過 FieldAtWork’s ServiceAtWork軟件分析，形成時間記錄表數(shù)據(jù)，再輸入到電子表格中供分析用。
d’vineripe公司財務主管Anthony Evans說，公司已能識別效率差的工作過程，并采取相應的措施。他說："我們公司剛開始采用這種方法，我們現(xiàn)在可以識別溫室作業(yè)進行情況，并與特定的標準比較。這種解決方案的經(jīng)濟效益比市場上其他解決方案高。"他認為，自從采用了RFID解決方案，公司的勞力管理更量化了。他說："我們現(xiàn)在能識別表現(xiàn)不好的工人，采取必要的行動確保他們能在所要求的時間框架內(nèi)完成任務。我們打算利用這些數(shù)據(jù)來辦培訓班，提高工人的生產(chǎn)率。有了這種系統(tǒng)，就意味著我們的培訓課程會更有的放矢。
這些日子來，各企業(yè)都在裁員或縮短工作時間，員工的工作效率和以往一樣，是一個很重要的問題。目前越來越多的公司開始采用RFID，以便更清楚了解提高員工的活動情況和和工作成績。
這方面最新的一個例子是澳大利亞南部種植溫室馬鈴薯的d’Vineripe公司。該公司的一個主要業(yè)績指標是工人完成工作的時間長短，所以公司需要精確識別每個工人以及他們在哪一行或哪一區(qū)域干什么活。
該公司請澳大利亞的系統(tǒng)整合商AieldAtWork公司提供了一種RFID解決方案。在這個方案中，給工人和每個馬鈴薯行分派了HF RFID標簽，每個標簽有唯一的ID號。八道工序也分別有標簽，放在靠近每行的板上。每天開始時、每道工作結(jié)束時和每天結(jié)束時，工人都要用 Tracient公司的Padl-R HF讀寫器讀取自己的標簽、行的標簽和工序標簽。讀寫器在每天結(jié)束時，將數(shù)據(jù)分批記入工作日志中，并下載到一臺個人電腦上。資料通過 FieldAtWork’s ServiceAtWork軟件分析，形成時間記錄表數(shù)據(jù)，再輸入到電子表格中供分析用。
d’vineripe公司財務主管Anthony Evans說，公司已能識別效率差的工作過程，并采取相應的措施。他說："我們公司剛開始采用這種方法，我們現(xiàn)在可以識別溫室作業(yè)進行情況，并與特定的標準比較。這種解決方案的經(jīng)濟效益比市場上其他解決方案高。"他認為，自從采用了RFID解決方案，公司的勞力管理更量化了。他說："我們現(xiàn)在能識別表現(xiàn)不好的工人，采取必要的行動確保他們能在所要求的時間框架內(nèi)完成任務。我們打算利用這些數(shù)據(jù)來辦培訓班，提高工人的生產(chǎn)率。有了這種系統(tǒng)，就意味著我們的培訓課程會更有的放矢。
這些日子來，各企業(yè)都在裁員或縮短工作時間，員工的工作效率和以往一樣，是一個很重要的問題。目前越來越多的公司開始采用RFID，以便更清楚了解提高員工的活動情況和和工作成績。
這方面最新的一個例子是澳大利亞南部種植溫室馬鈴薯的d’Vineripe公司。該公司的一個主要業(yè)績指標是工人完成工作的時間長短，所以公司需要精確識別每個工人以及他們在哪一行或哪一區(qū)域干什么活。
該公司請澳大利亞的系統(tǒng)整合商AieldAtWork公司提供了一種RFID解決方案。在這個方案中，給工人和每個馬鈴薯行分派了HF RFID標簽，每個標簽有唯一的ID號。八道工序也分別有標簽，放在靠近每行的板上。每天開始時、每道工作結(jié)束時和每天結(jié)束時，工人都要用 Tracient公司的Padl-R HF讀寫器讀取自己的標簽、行的標簽和工序標簽。讀寫器在每天結(jié)束時，將數(shù)據(jù)分批記入工作日志中，并下載到一臺個人電腦上。資料通過 FieldAtWork’s ServiceAtWork軟件分析，形成時間記錄表數(shù)據(jù)，再輸入到電子表格中供分析用。
d’vineripe公司財務主管Anthony Evans說，公司已能識別效率差的工作過程，并采取相應的措施。他說："我們公司剛開始采用這種方法，我們現(xiàn)在可以識別溫室作業(yè)進行情況，并與特定的標準比較。這種解決方案的經(jīng)濟效益比市場上其他解決方案高。"他認為，自從采用了RFID解決方案，公司的勞力管理更量化了。他說："我們現(xiàn)在能識別表現(xiàn)不好的工人，采取必要的行動確保他們能在所要求的時間框架內(nèi)完成任務。我們打算利用這些數(shù)據(jù)來辦培訓班，提高工人的生產(chǎn)率。有了這種系統(tǒng)，就意味著我們的培訓課程會更有的放矢。
這些日子來，各企業(yè)都在裁員或縮短工作時間，員工的工作效率和以往一樣，是一個很重要的問題。目前越來越多的公司開始采用RFID，以便更清楚了解提高員工的活動情況和和工作成績。
這方面最新的一個例子是澳大利亞南部種植溫室馬鈴薯的d’Vineripe公司。該公司的一個主要業(yè)績指標是工人完成工作的時間長短，所以公司需要精確識別每個工人以及他們在哪一行或哪一區(qū)域干什么活。
該公司請澳大利亞的系統(tǒng)整合商AieldAtWork公司提供了一種RFID解決方案。在這個方案中，給工人和每個馬鈴薯行分派了HF RFID標簽，每個標簽有唯一的ID號。八道工序也分別有標簽，放在靠近每行的板上。每天開始時、每道工作結(jié)束時和每天結(jié)束時，工人都要用 Tracient公司的Padl-R HF讀寫器讀取自己的標簽、行的標簽和工序標簽。讀寫器在每天結(jié)束時，將數(shù)據(jù)分批記入工作日志中，并下載到一臺個人電腦上。資料通過 FieldAtWork’s ServiceAtWork軟件分析，形成時間記錄表數(shù)據(jù)，再輸入到電子表格中供分析用。
d’vineripe公司財務主管Anthony Evans說，公司已能識別效率差的工作過程，并采取相應的措施。他說："我們公司剛開始采用這種方法，我們現(xiàn)在可以識別溫室作業(yè)進行情況，并與特定的標準比較。這種解決方案的經(jīng)濟效益比市場上其他解決方案高。"他認為，自從采用了RFID解決方案，公司的勞力管理更量化了。他說："我們現(xiàn)在能識別表現(xiàn)不好的工人，采取必要的行動確保他們能在所要求的時間框架內(nèi)完成任務。我們打算利用這些數(shù)據(jù)來辦培訓班，提高工人的生產(chǎn)率。有了這種系統(tǒng)，就意味著我們的培訓課程會更有的放矢。
這些日子來，各企業(yè)都在裁員或縮短工作時間，員工的工作效率和以往一樣，是一個很重要的問題。目前越來越多的公司開始采用RFID，以便更清楚了解提高員工的活動情況和和工作成績。
這方面最新的一個例子是澳大利亞南部種植溫室馬鈴薯的d’Vineripe公司。該公司的一個主要業(yè)績指標是工人完成工作的時間長短，所以公司需要精確識別每個工人以及他們在哪一行或哪一區(qū)域干什么活。
該公司請澳大利亞的系統(tǒng)整合商AieldAtWork公司提供了一種RFID解決方案。在這個方案中，給工人和每個馬鈴薯行分派了HF RFID標簽，每個標簽有唯一的ID號。八道工序也分別有標簽，放在靠近每行的板上。每天開始時、每道工作結(jié)束時和每天結(jié)束時，工人都要用 Tracient公司的Padl-R HF讀寫器讀取自己的標簽、行的標簽和工序標簽。讀寫器在每天結(jié)束時，將數(shù)據(jù)分批記入工作日志中，并下載到一臺個人電腦上。資料通過 FieldAtWork’s ServiceAtWork軟件分析，形成時間記錄表數(shù)據(jù)，再輸入到電子表格中供分析用。
d’vineripe公司財務主管Anthony Evans說，公司已能識別效率差的工作過程，并采取相應的措施。他說："我們公司剛開始采用這種方法，我們現(xiàn)在可以識別溫室作業(yè)進行情況，并與特定的標準比較。這種解決方案的經(jīng)濟效益比市場上其他解決方案高。"他認為，自從采用了RFID解決方案，公司的勞力管理更量化了。他說："我們現(xiàn)在能識別表現(xiàn)不好的工人，采取必要的行動確保他們能在所要求的時間框架內(nèi)完成任務。我們打算利用這些數(shù)據(jù)來辦培訓班，提高工人的生產(chǎn)率。有了這種系統(tǒng)，就意味著我們的培訓課程會更有的放矢。
這些日子來，各企業(yè)都在裁員或縮短工作時間，員工的工作效率和以往一樣，是一個很重要的問題。目前越來越多的公司開始采用RFID，以便更清楚了解提高員工的活動情況和和工作成績。
這方面最新的一個例子是澳大利亞南部種植溫室馬鈴薯的d’Vineripe公司。該公司的一個主要業(yè)績指標是工人完成工作的時間長短，所以公司需要精確識別每個工人以及他們在哪一行或哪一區(qū)域干什么活。
該公司請澳大利亞的系統(tǒng)整合商AieldAtWork公司提供了一種RFID解決方案。在這個方案中，給工人和每個馬鈴薯行分派了HF RFID標簽，每個標簽有唯一的ID號。八道工序也分別有標簽，放在靠近每行的板上。每天開始時、每道工作結(jié)束時和每天結(jié)束時，工人都要用 Tracient公司的Padl-R HF讀寫器讀取自己的標簽、行的標簽和工序標簽。讀寫器在每天結(jié)束時，將數(shù)據(jù)分批記入工作日志中，并下載到一臺個人電腦上。資料通過 FieldAtWork’s ServiceAtWork軟件分析，形成時間記錄表數(shù)據(jù)，再輸入到電子表格中供分析用。
d’vineripe公司財務主管Anthony Evans說，公司已能識別效率差的工作過程，并采取相應的措施。他說："我們公司剛開始采用這種方法，我們現(xiàn)在可以識別溫室作業(yè)進行情況，并與特定的標準比較。這種解決方案的經(jīng)濟效益比市場上其他解決方案高。"他認為，自從采用了RFID解決方案，公司的勞力管理更量化了。他說："我們現(xiàn)在能識別表現(xiàn)不好的工人，采取必要的行動確保他們能在所要求的時間框架內(nèi)完成任務。我們打算利用這些數(shù)據(jù)來辦培訓班，提高工人的生產(chǎn)率。有了這種系統(tǒng)，就意味著我們的培訓課程會更有的放矢。
這些日子來，各企業(yè)都在裁員或縮短工作時間，員工的工作效率和以往一樣，是一個很重要的問題。目前越來越多的公司開始采用RFID，以便更清楚了解提高員工的活動情況和和工作成績。
這方面最新的一個例子是澳大利亞南部種植溫室馬鈴薯的d’Vineripe公司。該公司的一個主要業(yè)績指標是工人完成工作的時間長短，所以公司需要精確識別每個工人以及他們在哪一行或哪一區(qū)域干什么活。
該公司請澳大利亞的系統(tǒng)整合商AieldAtWork公司提供了一種RFID解決方案。在這個方案中，給工人和每個馬鈴薯行分派了HF RFID標簽，每個標簽有唯一的ID號。八道工序也分別有標簽，放在靠近每行的板上。每天開始時、每道工作結(jié)束時和每天結(jié)束時，工人都要用 Tracient公司的Padl-R HF讀寫器讀取自己的標簽、行的標簽和工序標簽。讀寫器在每天結(jié)束時，將數(shù)據(jù)分批記入工作日志中，并下載到一臺個人電腦上。資料通過 FieldAtWork’s ServiceAtWork軟件分析，形成時間記錄表數(shù)據(jù)，再輸入到電子表格中供分析用。
d’vineripe公司財務主管Anthony Evans說，公司已能識別效率差的工作過程，并采取相應的措施。他說："我們公司剛開始采用這種方法，我們現(xiàn)在可以識別溫室作業(yè)進行情況，并與特定的標準比較。這種解決方案的經(jīng)濟效益比市場上其他解決方案高。"他認為，自從采用了RFID解決方案，公司的勞力管理更量化了。他說："我們現(xiàn)在能識別表現(xiàn)不好的工人，采取必要的行動確保他們能在所要求的時間框架內(nèi)完成任務。我們打算利用這些數(shù)據(jù)來辦培訓班，提高工人的生產(chǎn)率。有了這種系統(tǒng)，就意味著我們的培訓課程會更有的放矢。 (文/蔣炳奎)
這方面最新的一個例子是澳大利亞南部種植溫室馬鈴薯的d’Vineripe公司。該公司的一個主要業(yè)績指標是工人完成工作的時間長短，所以公司需要精確識別每個工人以及他們在哪一行或哪一區(qū)域干什么活。
該公司請澳大利亞的系統(tǒng)整合商AieldAtWork公司提供了一種RFID解決方案。在這個方案中，給工人和每個馬鈴薯行分派了HF RFID標簽，每個標簽有唯一的ID號。八道工序也分別有標簽，放在靠近每行的板上。每天開始時、每道工作結(jié)束時和每天結(jié)束時，工人都要用 Tracient公司的Padl-R HF讀寫器讀取自己的標簽、行的標簽和工序標簽。讀寫器在每天結(jié)束時，將數(shù)據(jù)分批記入工作日志中，并下載到一臺個人電腦上。資料通過 FieldAtWork’s ServiceAtWork軟件分析，形成時間記錄表數(shù)據(jù)，再輸入到電子表格中供分析用。
d’vineripe公司財務主管Anthony Evans說，公司已能識別效率差的工作過程，并采取相應的措施。他說：“我們公司剛開始采用這種方法，我們現(xiàn)在可以識別溫室作業(yè)進行情況，并與特定的標準比較。這種解決方案的經(jīng)濟效益比市場上其他解決方案高?！彼J為，自從采用了RFID解決方案，公司的勞力管理更量化了。他說：“我們現(xiàn)在能識別表現(xiàn)不好的工人，采取必要的行動確保他們能在所要求的時間框架內(nèi)完成任務。我們打算利用這些數(shù)據(jù)來辦培訓班，提高工人的生產(chǎn)率。有了這種系統(tǒng)，就意味著我們的培訓課程會更有的放矢。
這些日子來，各企業(yè)都在裁員或縮短工作時間，員工的工作效率和以往一樣，是一個很重要的問題。目前越來越多的公司開始采用RFID，以便更清楚了解提高員工的活動情況和和工作成績。
這方面最新的一個例子是澳大利亞南部種植溫室馬鈴薯的d’Vineripe公司。該公司的一個主要業(yè)績指標是工人完成工作的時間長短，所以公司需要精確識別每個工人以及他們在哪一行或哪一區(qū)域干什么活。
該公司請澳大利亞的系統(tǒng)整合商AieldAtWork公司提供了一種RFID解決方案。在這個方案中，給工人和每個馬鈴薯行分派了HF RFID標簽，每個標簽有唯一的ID號。八道工序也分別有標簽，放在靠近每行的板上。每天開始時、每道工作結(jié)束時和每天結(jié)束時，工人都要用 Tracient公司的Padl-R HF讀寫器讀取自己的標簽、行的標簽和工序標簽。讀寫器在每天結(jié)束時，將數(shù)據(jù)分批記入工作日志中，并下載到一臺個人電腦上。資料通過 FieldAtWork’s ServiceAtWork軟件分析，形成時間記錄表數(shù)據(jù)，再輸入到電子表格中供分析用。
d’vineripe公司財務主管Anthony Evans說，公司已能識別效率差的工作過程，并采取相應的措施。他說："我們公司剛開始采用這種方法，我們現(xiàn)在可以識別溫室作業(yè)進行情況，并與特定的標準比較。這種解決方案的經(jīng)濟效益比市場上其他解決方案高。"他認為，自從采用了RFID解決方案，公司的勞力管理更量化了。他說："我們現(xiàn)在能識別表現(xiàn)不好的工人，采取必要的行動確保他們能在所要求的時間框架內(nèi)完成任務。我們打算利用這些數(shù)據(jù)來辦培訓班，提高工人的生產(chǎn)率。有了這種系統(tǒng)，就意味著我們的培訓課程會更有的放矢。
這些日子來，各企業(yè)都在裁員或縮短工作時間，員工的工作效率和以往一樣，是一個很重要的問題。目前越來越多的公司開始采用RFID，以便更清楚了解提高員工的活動情況和和工作成績。
這方面最新的一個例子是澳大利亞南部種植溫室馬鈴薯的d’Vineripe公司。該公司的一個主要業(yè)績指標是工人完成工作的時間長短，所以公司需要精確識別每個工人以及他們在哪一行或哪一區(qū)域干什么活。
該公司請澳大利亞的系統(tǒng)整合商AieldAtWork公司提供了一種RFID解決方案。在這個方案中，給工人和每個馬鈴薯行分派了HF RFID標簽，每個標簽有唯一的ID號。八道工序也分別有標簽，放在靠近每行的板上。每天開始時、每道工作結(jié)束時和每天結(jié)束時，工人都要用 Tracient公司的Padl-R HF讀寫器讀取自己的標簽、行的標簽和工序標簽。讀寫器在每天結(jié)束時，將數(shù)據(jù)分批記入工作日志中，并下載到一臺個人電腦上。資料通過 FieldAtWork’s ServiceAtWork軟件分析，形成時間記錄表數(shù)據(jù)，再輸入到電子表格中供分析用。
d’vineripe公司財務主管Anthony Evans說，公司已能識別效率差的工作過程，并采取相應的措施。他說："我們公司剛開始采用這種方法，我們現(xiàn)在可以識別溫室作業(yè)進行情況，并與特定的標準比較。這種解決方案的經(jīng)濟效益比市場上其他解決方案高。"他認為，自從采用了RFID解決方案，公司的勞力管理更量化了。他說："我們現(xiàn)在能識別表現(xiàn)不好的工人，采取必要的行動確保他們能在所要求的時間框架內(nèi)完成任務。我們打算利用這些數(shù)據(jù)來辦培訓班，提高工人的生產(chǎn)率。有了這種系統(tǒng)，就意味著我們的培訓課程會更有的放矢。
這些日子來，各企業(yè)都在裁員或縮短工作時間，員工的工作效率和以往一樣，是一個很重要的問題。目前越來越多的公司開始采用RFID，以便更清楚了解提高員工的活動情況和和工作成績。
這方面最新的一個例子是澳大利亞南部種植溫室馬鈴薯的d’Vineripe公司。該公司的一個主要業(yè)績指標是工人完成工作的時間長短，所以公司需要精確識別每個工人以及他們在哪一行或哪一區(qū)域干什么活。
該公司請澳大利亞的系統(tǒng)整合商AieldAtWork公司提供了一種RFID解決方案。在這個方案中，給工人和每個馬鈴薯行分派了HF RFID標簽，每個標簽有唯一的ID號。八道工序也分別有標簽，放在靠近每行的板上。每天開始時、每道工作結(jié)束時和每天結(jié)束時，工人都要用 Tracient公司的Padl-R HF讀寫器讀取自己的標簽、行的標簽和工序標簽。讀寫器在每天結(jié)束時，將數(shù)據(jù)分批記入工作日志中，并下載到一臺個人電腦上。資料通過 FieldAtWork’s ServiceAtWork軟件分析，形成時間記錄表數(shù)據(jù)，再輸入到電子表格中供分析用。
d’vineripe公司財務主管Anthony Evans說，公司已能識別效率差的工作過程，并采取相應的措施。他說："我們公司剛開始采用這種方法，我們現(xiàn)在可以識別溫室作業(yè)進行情況，并與特定的標準比較。這種解決方案的經(jīng)濟效益比市場上其他解決方案高。"他認為，自從采用了RFID解決方案，公司的勞力管理更量化了。他說："我們現(xiàn)在能識別表現(xiàn)不好的工人，采取必要的行動確保他們能在所要求的時間框架內(nèi)完成任務。我們打算利用這些數(shù)據(jù)來辦培訓班，提高工人的生產(chǎn)率。有了這種系統(tǒng)，就意味著我們的培訓課程會更有的放矢。
這些日子來，各企業(yè)都在裁員或縮短工作時間，員工的工作效率和以往一樣，是一個很重要的問題。目前越來越多的公司開始采用RFID，以便更清楚了解提高員工的活動情況和和工作成績。
這方面最新的一個例子是澳大利亞南部種植溫室馬鈴薯的d’Vineripe公司。該公司的一個主要業(yè)績指標是工人完成工作的時間長短，所以公司需要精確識別每個工人以及他們在哪一行或哪一區(qū)域干什么活。
該公司請澳大利亞的系統(tǒng)整合商AieldAtWork公司提供了一種RFID解決方案。在這個方案中，給工人和每個馬鈴薯行分派了HF RFID標簽，每個標簽有唯一的ID號。八道工序也分別有標簽，放在靠近每行的板上。每天開始時、每道工作結(jié)束時和每天結(jié)束時，工人都要用 Tracient公司的Padl-R HF讀寫器讀取自己的標簽、行的標簽和工序標簽。讀寫器在每天結(jié)束時，將數(shù)據(jù)分批記入工作日志中，并下載到一臺個人電腦上。資料通過 FieldAtWork’s ServiceAtWork軟件分析，形成時間記錄表數(shù)據(jù)，再輸入到電子表格中供分析用。
d’vineripe公司財務主管Anthony Evans說，公司已能識別效率差的工作過程，并采取相應的措施。他說："我們公司剛開始采用這種方法，我們現(xiàn)在可以識別溫室作業(yè)進行情況，并與特定的標準比較。這種解決方案的經(jīng)濟效益比市場上其他解決方案高。"他認為，自從采用了RFID解決方案，公司的勞力管理更量化了。他說："我們現(xiàn)在能識別表現(xiàn)不好的工人，采取必要的行動確保他們能在所要求的時間框架內(nèi)完成任務。我們打算利用這些數(shù)據(jù)來辦培訓班，提高工人的生產(chǎn)率。有了這種系統(tǒng)，就意味著我們的培訓課程會更有的放矢。
這些日子來，各企業(yè)都在裁員或縮短工作時間，員工的工作效率和以往一樣，是一個很重要的問題。目前越來越多的公司開始采用RFID，以便更清楚了解提高員工的活動情況和和工作成績。
這方面最新的一個例子是澳大利亞南部種植溫室馬鈴薯的d’Vineripe公司。該公司的一個主要業(yè)績指標是工人完成工作的時間長短，所以公司需要精確識別每個工人以及他們在哪一行或哪一區(qū)域干什么活。
該公司請澳大利亞的系統(tǒng)整合商AieldAtWork公司提供了一種RFID解決方案。在這個方案中，給工人和每個馬鈴薯行分派了HF RFID標簽，每個標簽有唯一的ID號。八道工序也分別有標簽，放在靠近每行的板上。每天開始時、每道工作結(jié)束時和每天結(jié)束時，工人都要用 Tracient公司的Padl-R HF讀寫器讀取自己的標簽、行的標簽和工序標簽。讀寫器在每天結(jié)束時，將數(shù)據(jù)分批記入工作日志中，并下載到一臺個人電腦上。資料通過 FieldAtWork’s ServiceAtWork軟件分析，形成時間記錄表數(shù)據(jù)，再輸入到電子表格中供分析用。
d’vineripe公司財務主管Anthony Evans說，公司已能識別效率差的工作過程，并采取相應的措施。他說："我們公司剛開始采用這種方法，我們現(xiàn)在可以識別溫室作業(yè)進行情況，并與特定的標準比較。這種解決方案的經(jīng)濟效益比市場上其他解決方案高。"他認為，自從采用了RFID解決方案，公司的勞力管理更量化了。他說："我們現(xiàn)在能識別表現(xiàn)不好的工人，采取必要的行動確保他們能在所要求的時間框架內(nèi)完成任務。我們打算利用這些數(shù)據(jù)來辦培訓班，提高工人的生產(chǎn)率。有了這種系統(tǒng)，就意味著我們的培訓課程會更有的放矢。
這些日子來，各企業(yè)都在裁員或縮短工作時間，員工的工作效率和以往一樣，是一個很重要的問題。目前越來越多的公司開始采用RFID，以便更清楚了解提高員工的活動情況和和工作成績。
這方面最新的一個例子是澳大利亞南部種植溫室馬鈴薯的d’Vineripe公司。該公司的一個主要業(yè)績指標是工人完成工作的時間長短，所以公司需要精確識別每個工人以及他們在哪一行或哪一區(qū)域干什么活。
該公司請澳大利亞的系統(tǒng)整合商AieldAtWork公司提供了一種RFID解決方案。在這個方案中，給工人和每個馬鈴薯行分派了HF RFID標簽，每個標簽有唯一的ID號。八道工序也分別有標簽，放在靠近每行的板上。每天開始時、每道工作結(jié)束時和每天結(jié)束時，工人都要用 Tracient公司的Padl-R HF讀寫器讀取自己的標簽、行的標簽和工序標簽。讀寫器在每天結(jié)束時，將數(shù)據(jù)分批記入工作日志中，并下載到一臺個人電腦上。資料通過 FieldAtWork’s ServiceAtWork軟件分析，形成時間記錄表數(shù)據(jù)，再輸入到電子表格中供分析用。
d’vineripe公司財務主管Anthony Evans說，公司已能識別效率差的工作過程，并采取相應的措施。他說："我們公司剛開始采用這種方法，我們現(xiàn)在可以識別溫室作業(yè)進行情況，并與特定的標準比較。這種解決方案的經(jīng)濟效益比市場上其他解決方案高。"他認為，自從采用了RFID解決方案，公司的勞力管理更量化了。他說："我們現(xiàn)在能識別表現(xiàn)不好的工人，采取必要的行動確保他們能在所要求的時間框架內(nèi)完成任務。我們打算利用這些數(shù)據(jù)來辦培訓班，提高工人的生產(chǎn)率。有了這種系統(tǒng)，就意味著我們的培訓課程會更有的放矢。
這些日子來，各企業(yè)都在裁員或縮短工作時間，員工的工作效率和以往一樣，是一個很重要的問題。目前越來越多的公司開始采用RFID，以便更清楚了解提高員工的活動情況和和工作成績。
這方面最新的一個例子是澳大利亞南部種植溫室馬鈴薯的d’Vineripe公司。該公司的一個主要業(yè)績指標是工人完成工作的時間長短，所以公司需要精確識別每個工人以及他們在哪一行或哪一區(qū)域干什么活。
該公司請澳大利亞的系統(tǒng)整合商AieldAtWork公司提供了一種RFID解決方案。在這個方案中，給工人和每個馬鈴薯行分派了HF RFID標簽，每個標簽有唯一的ID號。八道工序也分別有標簽，放在靠近每行的板上。每天開始時、每道工作結(jié)束時和每天結(jié)束時，工人都要用 Tracient公司的Padl-R HF讀寫器讀取自己的標簽、行的標簽和工序標簽。讀寫器在每天結(jié)束時，將數(shù)據(jù)分批記入工作日志中，并下載到一臺個人電腦上。資料通過 FieldAtWork’s ServiceAtWork軟件分析，形成時間記錄表數(shù)據(jù)，再輸入到電子表格中供分析用。
d’vineripe公司財務主管Anthony Evans說，公司已能識別效率差的工作過程，并采取相應的措施。他說："我們公司剛開始采用這種方法，我們現(xiàn)在可以識別溫室作業(yè)進行情況，并與特定的標準比較。這種解決方案的經(jīng)濟效益比市場上其他解決方案高。"他認為，自從采用了RFID解決方案，公司的勞力管理更量化了。他說："我們現(xiàn)在能識別表現(xiàn)不好的工人，采取必要的行動確保他們能在所要求的時間框架內(nèi)完成任務。我們打算利用這些數(shù)據(jù)來辦培訓班，提高工人的生產(chǎn)率。有了這種系統(tǒng)，就意味著我們的培訓課程會更有的放矢。 (文/蔣炳奎)
