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通光設(shè)立博士后創(chuàng)新實踐基地

作者:通光 供稿
來源:來源網(wǎng)絡(luò)(侵權(quán)刪)
日期:2012-10-25 11:17:08
摘要:2012年10月17日,通光博士后創(chuàng)新實踐基地揭牌儀式在通光線纜報告廳隆重舉行。南通人社局副局長朱正春、南通人社局人才開發(fā)處處長陳錫龍、海門人社局副局長施威與公司相關(guān)高層出席了揭牌儀式。

2012年10月17日,通光博士后創(chuàng)新實踐基地揭牌儀式在通光線纜報告廳隆重舉行。南通人社局副局長朱正春、南通人社局人才開發(fā)處處長陳錫龍、海門人社局副局長施威與公司相關(guān)高層出席了揭牌儀式。公司相關(guān)部門負責人、員工代表參加了儀式。

揭牌儀式上,通光高層領(lǐng)導在講話中指出:博士后創(chuàng)新實踐基地的建立,是通光人才培養(yǎng)上的新臺階新起點。博士后創(chuàng)新實踐基地建立后,通光將展開博士后招收、培訓、任用及管理的一系列工作,實現(xiàn)人才與項目對接,推動通光高層次人才培養(yǎng)與通光發(fā)展的有機結(jié)合,進一步加強通光技術(shù)研發(fā)實力,為打造國際化通光煉好內(nèi)功。

南通市人力資源和社會保障局朱正春領(lǐng)導在表示祝賀之余,為通光博士后創(chuàng)新實踐基地的發(fā)展提出幾點中肯的建議:

1.用發(fā)展的思路和眼光充分認識企業(yè)博士后工作的重要性。通過企業(yè)博士后科研工作站(或博士后創(chuàng)新實踐基地)這一高端平臺,培養(yǎng)大批高層次創(chuàng)新型人才,提高企業(yè)創(chuàng)新能力,形成大批科研成果。

2.強化主體意識,積極高效地開展好博士后工作。牢固樹立主體意識,按照博士后制度的有關(guān)規(guī)定,努力把博士后工作規(guī)范化、精細化地開展起來。

3.強化服務(wù)意識,進一步發(fā)揮好政策導向作用。相關(guān)職能部門對新設(shè)站單位,要實施動態(tài)的、階段性跟蹤式服務(wù)。工作要爭取做得再主動一些,再細致一些。從建站之后的建章立制開始,到首位博士后的招收以及在站管理等,逐項地結(jié)合進展情況進行工作指導和業(yè)務(wù)輔導。

通光這幾年來在各級黨委、政府的關(guān)心支持下,尤其是在國家鼓勵科技創(chuàng)新的政策環(huán)境下,大力實施科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和機制創(chuàng)新。博士后工作站在推動企業(yè)自主創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)優(yōu)化調(diào)整、人才培養(yǎng)等方面的作用將日益顯著,相信能為通光轉(zhuǎn)型升級不斷貢獻力量。

責任編輯:廖小亞