內(nèi)江鐵通建立指紋考勤制度

　　為加強(qiáng)隊(duì)伍正規(guī)化管理,嚴(yán)格考勤制度,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng), 今年，內(nèi)江鐵通新配置了指紋考勤機(jī)，將手工考勤制度，改為指紋考勤機(jī)考勤，凡在機(jī)關(guān)辦公樓上班的員工必須通過按指紋來進(jìn)行考勤簽到。參加指紋考勤的員工須按公司規(guī)定的作息時(shí)間進(jìn)行指紋考勤,員工在考勤時(shí)，只需在指紋機(jī)上按下手指，當(dāng)天的考勤信息就全部記錄在“案”，個(gè)人考勤情況與月度績(jī)效考核掛鉤。綜合部負(fù)責(zé)每月一日進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，做好指紋考勤和有關(guān)檢查的記錄，定期通報(bào)記錄結(jié)果。

　　內(nèi)江鐵通對(duì)因公外出的員工，規(guī)定了詳細(xì)的申請(qǐng)報(bào)批程序。對(duì)違犯指紋考勤制度出現(xiàn)的遲到、早退、曠工等現(xiàn)象，規(guī)定了嚴(yán)格的處罰措施。

　　這種考勤方式進(jìn)一步規(guī)范了公司勞動(dòng)紀(jì)律管理，借助考勤機(jī)的完備功能，能夠真實(shí)反映員工的出勤情況，促進(jìn)了以制度管人管事工作深入開展，提高了公司工作人員服務(wù)意識(shí)、辦事效率和服務(wù)質(zhì)量。