精英團(tuán)隊(duì)引領(lǐng)中國云健康

易特科總裁張貫京早年曾在多家大型央企從事和負(fù)責(zé)國際先進(jìn)醫(yī)學(xué)技術(shù)引進(jìn)和國產(chǎn)化項(xiàng)目，1994 年起，在華為公司擔(dān)任核心主管，并一手開創(chuàng)華為的海外業(yè)務(wù)，創(chuàng)建了多個(gè)海外地區(qū)部和合資企業(yè)。 1999年10月被時(shí)任國家主席江澤民接見，他的事業(yè)為業(yè)界和國家高度認(rèn)可。據(jù)說華為的老總中當(dāng)年只有四個(gè)人獲得機(jī)會去美國哈佛大學(xué)商學(xué)院EMBA 總裁班學(xué)習(xí)，而張貫京就是其中之一。

讀完哈佛大學(xué)總裁班，正是事業(yè)風(fēng)聲水起之時(shí)，張貫京卻突然辭職，離開了奮戰(zhàn)多年的華為，這其中其實(shí)另有隱情。 2003 年，張貫京年僅兩歲的愛女在蘇州不幸遭遇重大車禍，腦部嚴(yán)重受傷，長達(dá)半年處于完全昏迷的植物人狀態(tài)。為了女兒搶救和康復(fù)的需要，他不得不放棄華為核心高管的優(yōu)厚待遇和大量華為股票，從華為公司辭職，全心全意救治女兒。

“我的女兒出車禍后昏迷了三個(gè)半月，在上海、北京和深圳的醫(yī)院都進(jìn)行過治療，總共住院 6 年多的時(shí)間。”談起當(dāng)年的辭職，張貫京惋惜但不后悔，“我本來在華為做高管，成就大、待遇高，當(dāng)時(shí)的年收入就三四百萬，也沒有如今這么辛苦，但是為了女兒我不得不放棄?！睘槿烁傅呢?zé)任感溢于言表。

上帝關(guān)上了一扇門，必然會為你打開一扇窗。殘酷的現(xiàn)實(shí)使張貫京失去了曾經(jīng)的榮耀，卻也讓他結(jié)識了更多的專家和國內(nèi)外精英。在國際化團(tuán)隊(duì)的協(xié)助下，成就了他事業(yè)的第二次輝煌。

　合作凝聚精英團(tuán)隊(duì)

曾經(jīng)與張貫京一同開拓華為海外業(yè)務(wù)的還有一位重要人物，他就是現(xiàn)任 易特科公司副總裁和首席技術(shù)官 Mike Ge 博士。一個(gè)在業(yè)界廣為流傳的佳話是，他從在華為公司工作開始，已經(jīng)與張貫京搭檔 19 年了。

Mike Ge 是華為最早的博士之一，是 IT 和電信技術(shù)的專家，主要負(fù)責(zé)市場的銜接和提供技術(shù)支持。與一般的研發(fā)部門相比，他所在的技術(shù)部門更接近市場，通過對產(chǎn)品進(jìn)行客戶化包裝將其與市場銜接起來，將中國制造的產(chǎn)品推向海外。用張貫京的話說 ，Mike 的專長就是“將產(chǎn)品變成商品、使客戶接受”。

從最早決定進(jìn)軍醫(yī)療器械行業(yè)，到專注于老年疾病的遠(yuǎn)程監(jiān)護(hù)和健康管理，張貫京以事業(yè)凝聚公司的核心技術(shù)團(tuán)隊(duì)。 10 年前創(chuàng)業(yè)之初，老年健康領(lǐng)域?qū)堌灳┫壬?MikeGe 來說都是全新的領(lǐng)域。所幸的是公司先后請到了以中國健康物聯(lián)網(wǎng)的奠基人中科院姚建銓院士為首的科學(xué)家團(tuán)隊(duì)的加盟，包括首席醫(yī)學(xué)科學(xué)家鄒和群教授、首席 IT 科學(xué)家李書芳教授、首席外籍科學(xué)家 HarryHolthofer 教授，還有世界著名的老年健康管理服務(wù)的醫(yī)學(xué)科學(xué)家加盟，他就是易特科現(xiàn)任首席健康官邢必剛博士。

邢必剛是加拿大籍華人，國際知名醫(yī)學(xué)科學(xué)家。他曾在加拿大多倫多大學(xué)醫(yī)學(xué)院、加拿大多倫多河畔醫(yī)院和美國威斯康星大學(xué)任教多年，并曾擔(dān)任亞太老年健康協(xié)會理事長，具有豐富的醫(yī)學(xué)管理、項(xiàng)目營銷、客戶服務(wù)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面經(jīng)驗(yàn)，在醫(yī)學(xué)健康領(lǐng)域建樹頗多。他將美國的經(jīng)驗(yàn)帶回來，參與研發(fā)了易特科公司的移動健康管理系統(tǒng)和健康云服務(wù)等多個(gè)項(xiàng)目。 兩人相識于 1994 年，他們共同組建了華為的海外創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)。據(jù)張貫京介紹，在他進(jìn)華為之前，公司并沒有海外業(yè)務(wù)。而 9 年后他離開華為時(shí)，華為已經(jīng)在全球 50 個(gè)國家設(shè)有辦事處。另一組數(shù)據(jù)更能說明海外創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)對華為的貢獻(xiàn):初到華為時(shí)公司只有一百多億元營業(yè)額，且全部來自國內(nèi)市場。而去年華為的銷售收入已達(dá) 2202 個(gè)億，其中四分之三來源于海外市場。

易特科公司的高管基本都與張貫京先生有著多年的合作基礎(chǔ)，其中副總裁郭文勇跟張貫京的淵源最大、交情最深。張貫京告訴記者，郭文勇跟自己都畢業(yè)于清華大學(xué)化工系，兩人同班、同宿舍，甚至睡的是上下鋪，在同一個(gè)屋檐下生活了 5 年。屈指一數(shù)，兩人已經(jīng)認(rèn)識 33 年了。郭文勇精通生產(chǎn)管理和企業(yè)運(yùn)營，曾擔(dān)任內(nèi)地電子企業(yè)高管多年。 2007 年他應(yīng)邀加入易特科，現(xiàn)分管集團(tuán)采購、質(zhì)量、生產(chǎn)、安全及流程管理。有“睡在上鋪的兄弟”加盟，易特科如虎添翼。

任何一個(gè)公司的成功運(yùn)作都離不開財(cái)務(wù)官對資本的運(yùn)營和資金的管理。公司的首席財(cái)務(wù)官汪軍民教授就是易特科的“大管家”。

汪軍民教授具有經(jīng)濟(jì)學(xué)博士學(xué)歷，同時(shí)又擁有管理學(xué)博士、法學(xué)博士學(xué)位，此外他還具有高級會計(jì)師、注冊資產(chǎn)評估師、法律顧問等資格。精通會計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理、公司法務(wù)、企業(yè)稅務(wù)和資本市場業(yè)務(wù)的他有著財(cái)務(wù)方面的豐富經(jīng)驗(yàn)。汪軍民教授 20 年前就開始在中信集團(tuán)工作，時(shí)任某子公司財(cái)務(wù)總監(jiān)，接觸大量資本運(yùn)作和高新技術(shù)的產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目?，F(xiàn)在，他兼任易特科公司的首席財(cái)務(wù)官，無論是重大交易的進(jìn)行還是籌劃之中的上市 IP0 運(yùn)作，都離不開汪軍民的把關(guān)和指導(dǎo)。

公司的管理團(tuán)隊(duì)人才輩出、各有所長。公司技術(shù)總監(jiān)王海榮雖然剛剛 30 歲，但在易特科公司已經(jīng)工作了 6 年，而且戰(zhàn)功顯赫，先后為公司成功設(shè)計(jì)了 30 多款健康終端;肖應(yīng)芬也剛過 30 歲，在易特科公司工作了 7 年，已經(jīng)從入職時(shí)的新員工成長為一位資深財(cái)務(wù)部長;生物傳感器總工 Edward 擁有 20 多款生物傳感器研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，是大家都喜歡的老大哥。張貫京說自己看重中國的傳統(tǒng)美德，講義氣、重情義，對員工不僅留人，而且留心。他這樣描述與公司老員工間的親密關(guān)系:“他們對外叫我張總，對內(nèi)都直接叫我的英文名字 John， 或者直接叫老張。”

管理團(tuán)隊(duì)的國際化程度在業(yè)內(nèi)也是首屈一指。高管和核心骨干都有著多年的海外學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷，將近 70% 的員工英語都非常流利，可以連續(xù)開幾天的會議一個(gè)中文字都不講。而公司的外籍團(tuán)隊(duì)的人員組成更是多樣化，不僅跨國籍，而且跨語言、跨文化。例如歐就有著不同的國籍:德國，愛爾蘭，意大利，波蘭……人員的多樣化保證了易特科可以集各國最先進(jìn)的研究成果于一身。

除了高度國際化的團(tuán)隊(duì)，公司的業(yè)務(wù)也趨向國際化。市場總監(jiān)趙勤是澳大利亞臥龍崗大學(xué)供應(yīng)鏈管理碩士，曾擔(dān)任香港著名醫(yī)療器械公司國內(nèi)分公司總經(jīng)理 6 年，擁有 10 多年供應(yīng)鏈管理及市場營銷經(jīng)驗(yàn)， 2006 年加入易特科后她負(fù)責(zé)國際市場運(yùn)作，將產(chǎn)品推向海外，走向國際市場。易特科專家團(tuán)隊(duì)合作申報(bào)并承擔(dān)的歐盟 FP7 科技計(jì)劃 (Urosense 和 Advance) 總價(jià)值分別為 280 萬歐元和 640 萬歐元，得到了歐盟的高度認(rèn)可和大力支持，可謂是“墻里開花墻外香”。不過這個(gè)一點(diǎn)也不奇怪，因?yàn)橐滋乜乒驹缫殉蔀闅W盟老年健康管理細(xì)分市場的領(lǐng)軍企業(yè)。

為老年人健康不懈努力

為救助女兒，張貫京在醫(yī)院見多了病患和病人家屬，深切體會到了看病難、看病貴的現(xiàn)實(shí)。若是能夠通過早檢測早預(yù)防，避免病情發(fā)作，或發(fā)病后病人在家能自行完成疾病的診療和檢測，并且能夠及時(shí)與醫(yī)生溝通、得到醫(yī)生的專業(yè)指導(dǎo)，不用再去醫(yī)院排隊(duì)掛號，延誤病情 ， 將大大減輕病人及其家屬的負(fù)擔(dān)。受此啟發(fā) 。 有著多年 IT 從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的張貫京想到，或許可以利用自己擅長的 IT 技術(shù)，為廣大病患做點(diǎn)什么。而在所有病患中，老年人無疑最需要幫助，其健康服務(wù)的需求最為強(qiáng)烈。利用現(xiàn)代信息技術(shù)為老年人健康提供更好的信息化服務(wù)具有極為重要的現(xiàn)實(shí)意義。

“我在做這件事上會比其他人更努力!”張貫京告訴記者，“因?yàn)槲遗畠旱谋瘎?，我看到病人和家屬是多么無助。尤其是老年病患。家家都有老人，人人都會老，利用?科技解決老年人健康問題也就是幫助整個(gè)人類?！?/P>

中國是世界第一糖尿病大國，老年人群體中平均每四個(gè)人就有一個(gè)是糖尿病患者。而糖尿病不同于其他疾病，患者的長期高血糖狀態(tài)可導(dǎo)致全身多系統(tǒng)損害并引起多種并發(fā)癥，嚴(yán)重威脅人類健康。目前的醫(yī)學(xué)發(fā)展還無法根治糖尿病，因此從患病初期入手的健康管理對糖尿病人極為重要。

張貫京的母親就是有 40 年病史的老病患，得病后在生活和飲食上處處受到限制?！拔夷赣H特別喜歡吃甜食，但是得了糖尿病之后甜的、咸的、肉都不能吃，只能吃苦瓜、玉米、高梁面，她 40 年來沒吃過一次西瓜，失去了很多生活樂趣。”

一般的糖尿病病患可能在得病幾年后就因并發(fā)癥發(fā)作離開人世 。 相較之下張貫京母親的病情得到了較好的控制。她自得病后一直進(jìn)行健康管理，現(xiàn)在已經(jīng) 80 歲了。

張貫京曾在華為時(shí)的老板任正非先生據(jù)說也是患糖尿病 20 年，也是非常注重健康管理，注重飲食控制和適當(dāng)鍛煉，依然非常健康和富有活力。

“我們的健康管理為患者制訂了 10 個(gè)套餐，在控制攝入熱量的前提下保證飲食多樣化，在一定程度上緩解了病患的痛苦，改善了他們的生活質(zhì)量。”張貫京說。這個(gè)名為“ AnyCheck 安測 移動健康管理系統(tǒng)”將生物技術(shù)、醫(yī)療技術(shù)、 IT 、互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算等結(jié)合在一起，可以為用戶提供實(shí)時(shí)的健康評估在線服務(wù)。中老年和慢性病人群可以利用這一系統(tǒng)提早對慢性疾病進(jìn)行監(jiān)控和預(yù)防，亞健康人群也可通過定期檢測，對隱患早發(fā)現(xiàn)和早治療，防患于未然。

現(xiàn)在 。 易特科正傾全力研發(fā)用于糖尿病及其并發(fā)癥早期診斷和防治方向的人體 Biomarker 生物傳感器。張貫京介紹說 。Biomarker 生物傳感器應(yīng)用基因組學(xué)、遺傳學(xué)和分子學(xué)等多項(xiàng)高精尖技術(shù)，可以預(yù)測今后 3 年患者得糖尿病的概率有多高，并針對性地采取一系列醫(yī)學(xué)和生活方式的干預(yù)措施，早檢測、早預(yù)防、早治療，這對提高患者的生活質(zhì)量和壽命預(yù)期無疑大有裨益。

這個(gè)傳感器的成功，不僅將使易特科集團(tuán)的“ AnyCheck 安測移動健康管理系統(tǒng)”的人體數(shù)據(jù)采集方式更加豐富，更能使得人類糖尿病的監(jiān)測實(shí)現(xiàn)由有創(chuàng)到無創(chuàng)、由事后到事前的顛覆性飛躍。說這一技術(shù)是一個(gè)諾貝爾獎(jiǎng)級別的革命性創(chuàng)新，毫不夸張。

2013 年，即將迎來十周歲生日的易特科必將騰飛萬里，為造福人類健康做出更大貢獻(xiàn)。