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可穿戴設(shè)備入侵企業(yè)員工工作市場(chǎng) 點(diǎn)燃新爆發(fā)點(diǎn)

作者:超斯基
來(lái)源:獵云網(wǎng)
日期:2014-12-25 10:09:22
摘要:可穿戴設(shè)備的普及對(duì)員工們正常的生產(chǎn)生活帶來(lái)諸多便利和不可思議之處,但同時(shí)也會(huì)對(duì)員工的隱私和一些機(jī)密文件構(gòu)成一定的影響。如何正確對(duì)待可穿戴設(shè)備這把雙刃劍是很多公司都需要考慮的問(wèn)題。

  可穿戴設(shè)備已經(jīng)像冰雹一樣沖擊著當(dāng)今市場(chǎng)。從手表到眼鏡,從帽子到皮帶,各種各樣的芯片和傳感器被集成在我們的衣服與裝飾品上,這類型的產(chǎn)品市場(chǎng)在短期內(nèi)似乎沒(méi)有減緩的跡象。事實(shí)上,據(jù)IDTechEx透露,預(yù)計(jì)在2024年可穿戴設(shè)備的市場(chǎng)份額將超過(guò)700億美元。

  從等待上市的Apple Watch來(lái)看,這款產(chǎn)品預(yù)計(jì)會(huì)在2015年年初進(jìn)入市場(chǎng),可穿戴設(shè)備在人們的工作場(chǎng)所變得無(wú)處不在,特別是那些以創(chuàng)新和改變聞名的大型科技公司,已經(jīng)是很常見的產(chǎn)品了。

  但是對(duì)一些人來(lái)說(shuō),可穿戴設(shè)備在某些方面能夠非常顯著的提高一些公司的工作流和工作效率,通過(guò)這些可穿戴設(shè)備所收集到的數(shù)據(jù),員工對(duì)于工作的洞察力將會(huì)達(dá)到一個(gè)新的高度。對(duì)另外一群人來(lái)說(shuō),隨著這些不可避免的可穿戴設(shè)備的入侵,將意味著我們將被迫接受這些設(shè)備所帶來(lái)的“噩夢(mèng)”,以及一些安全隱患、未知的政策和一些新的規(guī)程。

  可穿戴設(shè)備在勞動(dòng)力領(lǐng)域重新定義大數(shù)據(jù)

  可穿戴設(shè)備為收集員工們的日常工作大量的數(shù)據(jù)提供了機(jī)會(huì),收集這些數(shù)據(jù)然后通過(guò)預(yù)測(cè)分析,對(duì)員工們有很大的好處。

  員工們看到了可穿戴設(shè)備確實(shí)是一個(gè)非常好的機(jī)會(huì)。據(jù)普華永道對(duì)1000名美國(guó)成年人的一項(xiàng)研究中指出,77%的受訪者認(rèn)為可穿戴技術(shù)的好處是它本身所存在的潛力,它能使員工們更有效率以及更有生產(chǎn)能力地投入到工作中。另外,46%的受訪者說(shuō)他們所在的公司應(yīng)該為員工在可穿戴設(shè)備上投一筆資金。

  由可穿戴設(shè)備所收集到的有效信息,通過(guò)一定的組織整理后能夠在一定程度上提高生產(chǎn)率并且提到員工的敬業(yè)程度,甚至能夠降低虛假病假員工的數(shù)量。但是這些數(shù)據(jù)在某些情況下破壞了現(xiàn)有的福利和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制??纱┐髟O(shè)備能夠允許員工們?cè)谕馑奶幈疾ǖ臅r(shí)候,不用考慮趕回總部參加一個(gè)會(huì)議,組織能夠?qū)崟r(shí)整理收集到的信息,然后體現(xiàn)出這些數(shù)據(jù)的真實(shí)價(jià)值。

  舉個(gè)例子,可穿戴設(shè)備可以允許老板們隨時(shí)了解員工們一天的時(shí)間里究竟干了些什么,能夠取得指定的某一時(shí)間的圖像,然后就能迅速識(shí)別分析出效率低下的員工。根據(jù)員工的喜好和習(xí)慣,這些信息可以對(duì)公司的投資回報(bào)率以及尋找提高員工敬業(yè)度的方法等方面有著巨大的影響。

  通過(guò)可穿戴設(shè)備實(shí)時(shí)觀察和分析,這一模式甚至可以滲透到員工剛?cè)肼殨r(shí)的流程。通過(guò)預(yù)加載到可穿戴設(shè)備中的培訓(xùn)手冊(cè),能夠幫助員工們更好的融入公司??紤]到很多科技巨頭之間的競(jìng)爭(zhēng),面對(duì)吸引和留住頂尖人才的挑戰(zhàn),確保雇主和員工之間的和諧關(guān)系,如何有效的留住員工,這些方面還有很長(zhǎng)的路要走。

  使用這些技術(shù)進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)了新的健康計(jì)劃,這些已經(jīng)成為可穿戴設(shè)備領(lǐng)域常見的主題??纱┐髟O(shè)備的健康管理功能,從Fitbit到Samsung Gear,都能夠允許雇主了解雇員的一些個(gè)人習(xí)慣,這些都是之前沒(méi)有的。

  我們已經(jīng)看過(guò)一些關(guān)于健康的方案,最常見的就是關(guān)注身體的一些指標(biāo),管理和減肥。有一些設(shè)備甚至還能跟蹤員工在辦公桌前的坐姿是否正確??梢赃@樣想象一下,有一塊可穿戴設(shè)備,能夠根據(jù)員工的實(shí)際情況建議他爬樓梯而不是坐電梯。又或者是吃一頓健康的午餐而不是垃圾食品。如果員工做出了正確的選擇,他們就會(huì)得到一些相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。

  一個(gè)反復(fù)無(wú)常的“自帶設(shè)備”噩夢(mèng)?

  就像任何新技術(shù)在被剛采用時(shí),總會(huì)伴隨著一些安全和隱私的問(wèn)題??纱┐髟O(shè)備好像使得這一問(wèn)題變得更加復(fù)雜。根據(jù)前面所提到的普華永道的調(diào)查,82%的受訪者擔(dān)心可穿戴設(shè)備會(huì)侵犯自己的隱私,同時(shí)66%的人認(rèn)為可穿戴設(shè)備會(huì)使他們更容易遭受數(shù)據(jù)安全漏洞的威脅。如果你不小心丟失了你的智能手機(jī)或者平板電腦,里面的信息可以很容易的被抹掉或者利用??纱┐髟O(shè)備會(huì)提供同樣的功能嗎?

  可穿戴設(shè)備挖掘的是一些最個(gè)人化的、最敏感的信息,正是由于這些信息的特殊性,也會(huì)讓他們成為一個(gè)黑客攻擊的簡(jiǎn)單目標(biāo)。當(dāng)設(shè)備連接到工作以外的未加密的無(wú)線網(wǎng)絡(luò)或者在不安全的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下操作,會(huì)讓員工的可穿戴設(shè)備非常容易遭到影響。使用非常簡(jiǎn)單的數(shù)據(jù)共享功能,有些敏感的商業(yè)信息就有可能會(huì)落入一些別有用心的不法之徒手中。

  隨著越來(lái)越多的員工在工作中使用自己的個(gè)人可穿戴設(shè)備,保持信息安全成為了許多潛在威脅中的一個(gè)艱巨的任務(wù)。

  盡管引進(jìn)新技術(shù)的時(shí)候都是令人頭痛的,但可穿戴設(shè)備不可避免的會(huì)在日常商業(yè)活動(dòng)中發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用。實(shí)現(xiàn)一種創(chuàng)新、現(xiàn)代的科技,以提升員工在一個(gè)科技公司的經(jīng)驗(yàn),但是他們?cè)谑褂眠@些設(shè)備和技術(shù)之前將要了解新的隱私策略和一些必要的安全指導(dǎo)。

  勇敢的美麗新世界

  通過(guò)可穿戴設(shè)備所統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù),使得我們更準(zhǔn)確的了解員工情況。在正確使用這些設(shè)備的情況下,采取適當(dāng)?shù)陌踩胧@些可穿戴設(shè)備可以提高整體的工作效率,提高員工的參與度,使員工們發(fā)揮出他們最大的生產(chǎn)力。

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