工業(yè)4.0將成為就業(yè)殺手?達(dá)沃斯論壇表示不樂觀
就業(yè)市場(chǎng)正面臨一場(chǎng)巨大的變革。機(jī)器、設(shè)備相互交流、聯(lián)網(wǎng),成為智能工廠。人們會(huì)因此失業(yè)嗎?達(dá)沃斯經(jīng)濟(jì)論壇絲毫不感到樂觀。
“我們正處于一場(chǎng)革命的開端,它將對(duì)我們的生活、工作以及人際關(guān)系帶來根本性改變”,達(dá)沃斯世界經(jīng)濟(jì)論壇組織者克勞斯·施瓦博(Klaus Schwab)這樣說道。他說的是工業(yè)4.0,也就是計(jì)算機(jī)控制的、全自動(dòng)化、網(wǎng)絡(luò)化的生產(chǎn)以及服務(wù)業(yè)中高科技的廣泛應(yīng)用,比如使用機(jī)器人。
就連市場(chǎng)自由化經(jīng)濟(jì)學(xué)家現(xiàn)在也敲響警鐘。一項(xiàng)針對(duì)15個(gè)經(jīng)濟(jì)體經(jīng)管人員所的調(diào)查顯示,工業(yè)4.0已經(jīng)對(duì)就業(yè)市場(chǎng)產(chǎn)生了消極影響,今后5年里可能導(dǎo)致工業(yè)國多達(dá)7百萬就業(yè)崗位流失。
這份下周三將在達(dá)沃斯公布的調(diào)查顯示,工業(yè)4.0不僅將對(duì)已實(shí)現(xiàn)全自動(dòng)化的工廠產(chǎn)生影響,還將對(duì)辦公室職員及服務(wù)業(yè)帶來沖擊。設(shè)備咨詢員、護(hù)士、計(jì)程車司機(jī)將面臨來自高科技的競(jìng)爭(zhēng)?!斗ㄌm克福星期日匯報(bào)》報(bào)道,這份調(diào)查顯示,工業(yè)4.0將在計(jì)算機(jī)和高科技領(lǐng)域催生新的工作崗位,但數(shù)量只有2百萬。這就意味著,至2020年將有5百萬個(gè)工作崗位流失。
失業(yè)階段
這樣的預(yù)警并不新鮮。每當(dāng)世界面臨一場(chǎng)新的技術(shù)革命時(shí),人們都非常擔(dān)心大量工作崗位流失。紐倫堡就業(yè)市場(chǎng)和職業(yè)研究所學(xué)者恩佐·韋伯(Enzo Weber)表示,“進(jìn)步和新的風(fēng)險(xiǎn)總是并存,有這樣的擔(dān)心很正常,但因此說我們就會(huì)沒工作干了,卻是危言聳聽。”
早在18世紀(jì),經(jīng)濟(jì)學(xué)家已對(duì)工業(yè)化帶給就業(yè)市場(chǎng)的影響進(jìn)行過辯論。紡織業(yè)和農(nóng)業(yè)中引進(jìn)新技術(shù)導(dǎo)致大量人員被解雇。手工業(yè)者和農(nóng)民不得不當(dāng)起了雇傭工人,勞動(dòng)條件較以前明顯惡化。機(jī)器接替了簡(jiǎn)單工作,但卻給專業(yè)技術(shù)行業(yè)提供了新的機(jī)會(huì)。
如今的機(jī)器人可以做更多的工作
這樣的趨勢(shì)在工業(yè)4.0引入后仍將繼續(xù)。韋伯說,沒有專業(yè)技術(shù)的勞動(dòng)力找工作會(huì)越來越難,需要中等技術(shù)的行業(yè),就業(yè)機(jī)會(huì)也會(huì)減少,現(xiàn)代職場(chǎng)首先需要受過大學(xué)教育的人。
但他認(rèn)為,這樣的變革時(shí)期不會(huì)只帶來負(fù)面的影響?!凹夹g(shù)進(jìn)步會(huì)激勵(lì)創(chuàng)新,促進(jìn)投資,創(chuàng)造新機(jī)遇?!表f伯認(rèn)為,挑戰(zhàn)在于對(duì)那些被排擠出就業(yè)市場(chǎng)的人員進(jìn)行再培訓(xùn)?!肮ぷ饔肋h(yuǎn)不會(huì)沒有”,他說,但在根本性變革后總是會(huì)出現(xiàn)短期的失業(yè)問題。紐倫堡就業(yè)市場(chǎng)與職業(yè)研究所2015年10月的一項(xiàng)研究顯示,今后幾年里德國將有大約6萬個(gè)工作崗位流失。
工業(yè)4.0將成為就業(yè)殺手?紐倫堡就業(yè)市場(chǎng)和職業(yè)研究所學(xué)者恩佐·韋伯(Enzo Weber)
如何分配收益
美國研究者卡爾·佛雷(Carl Benedikt Frey)和米歇爾·奧斯本(Michael Osborne)認(rèn)為,一般的工作都可以用計(jì)算機(jī)來代替 。麻省理工大學(xué)的經(jīng)濟(jì)學(xué)家布林優(yōu)夫森(Erik Brynjolffson)在其著作《第二次機(jī)器時(shí)代》中寫道,社會(huì)必須思考如何分配新產(chǎn)生的財(cái)富。
沒有人懷疑工業(yè)4.0能夠帶來新的財(cái)富,問題在于誰能得到它。布林優(yōu)夫森建議提高稅收或者制定最低收入標(biāo)準(zhǔn)。也可以由其它辦法,重要的是,復(fù)雜高端機(jī)器的擁有者是否能成功阻止重新分配。因?yàn)檫@一切還是遠(yuǎn)景,各國還有時(shí)間去考慮如何面對(duì)。據(jù)達(dá)沃斯即將發(fā)表的調(diào)查,德國比其它歐洲國家更容易受這場(chǎng)變革的沖擊。但紐倫堡就業(yè)市場(chǎng)與職業(yè)研究所韋伯認(rèn)為,德國經(jīng)濟(jì)界可以從中獲得巨大利益,尤其傳感技術(shù)和機(jī)械制造領(lǐng)域的高科技能助德國一臂之力。工業(yè)4.0并非僅僅是將設(shè)備聯(lián)網(wǎng),而且是對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行大量評(píng)估和加工。
在這一方面,美國處于領(lǐng)先地位。韋伯認(rèn)為,這正是新變革最大的風(fēng)險(xiǎn)?!办`活處理大量數(shù)據(jù)潮并非德國的強(qiáng)項(xiàng),德國要小心自己不要成為美國主導(dǎo)的數(shù)據(jù)工業(yè)的延伸工廠。一旦出現(xiàn)這樣的情況,德國就業(yè)崗位的流失會(huì)比達(dá)沃斯調(diào)查預(yù)測(cè)得更嚴(yán)重。