恒寶股份08年中期凈利潤(rùn)同比增長(zhǎng)80.78%

    恒寶股份08年中期實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)3,562.03萬元，同比增長(zhǎng)80.78%；公司基本每股收益0.12元。同時(shí)，公司預(yù)計(jì)1至9月歸屬于母公司所有者的凈利潤(rùn)同比增長(zhǎng)30%至60%。

    恒寶股份8月1日發(fā)布2008年中期報(bào)告顯示，公司2008年上半年實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入21,460.40萬元、營(yíng)業(yè)利潤(rùn)4,335.03萬元、凈利潤(rùn) 3,562.03萬元，分別比2007年同期增長(zhǎng)39.04%、72.15%、80.78%；公司基本每股收益0.12元。

    報(bào)告期公司繼續(xù)加強(qiáng)市場(chǎng)開拓和營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)，原有傳統(tǒng)產(chǎn)品市場(chǎng)做熟做精的同時(shí)，積極開拓新產(chǎn)品市場(chǎng)和國(guó)際業(yè)務(wù)市場(chǎng)，并取得突破；報(bào)告期公司大力推進(jìn)研發(fā)工作，通過研發(fā)儲(chǔ)備新產(chǎn)品持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)并通過多項(xiàng)國(guó)際認(rèn)證，增加公司新產(chǎn)品資質(zhì)和新產(chǎn)品市場(chǎng)的準(zhǔn)入，獲得“2008中國(guó)智能卡行業(yè)金螞蟻獎(jiǎng)”并成功通過博士后工作站的申報(bào)；報(bào)告期公司進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部管理，實(shí)行廣泛的“績(jī)效考核”并與薪酬掛鉤，實(shí)行精細(xì)化的生產(chǎn)管理，通過工藝革新挖掘內(nèi)部潛力控本降耗。

    同時(shí)，公司預(yù)計(jì)2008年1至9月歸屬于母公司所有者的凈利潤(rùn)與2007年同期增長(zhǎng)30%至60%。公司2007年同期歸屬于母公司所有者的凈利潤(rùn)為40,553,766.11元。

    公司表示，隨著募集資金項(xiàng)目的穩(wěn)步推進(jìn)并陸續(xù)完工投產(chǎn)以及控股子公司“恒銀”向ATM機(jī)為主業(yè)的轉(zhuǎn)型，公司規(guī)模得到擴(kuò)大，產(chǎn)品線越來越寬，產(chǎn)品類別越來越豐富，經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域越來越廣，對(duì)公司的生產(chǎn)、研發(fā)、銷售及服務(wù)提出更高更嚴(yán)格的要求，如何實(shí)現(xiàn)更加科學(xué)高效的管理、如何提高管理團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)以適應(yīng)公司快速發(fā)展的需求，謀求廣大投資者利益的最大化，成為目前公司發(fā)展中的主要問題。

    為此，公司將充分利用公司博士后工作站的優(yōu)勢(shì)，吸引并引進(jìn)相關(guān)領(lǐng)域更高層的管理和技術(shù)人才，加大人才的儲(chǔ)備及使用，提高管理層和技術(shù)骨干的整體管理和業(yè)務(wù)素質(zhì)；針對(duì)每個(gè)產(chǎn)品線，每個(gè)經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域，研究制定更為有效的業(yè)務(wù)拓展策略和更加科學(xué)的管理方法，在細(xì)節(jié)上抓落實(shí)，在方向上尋突破；狠抓新項(xiàng)目的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和有效管理水平的同步提高，確保其成為公司未來業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)的亮點(diǎn)和組推器。