Taleo發(fā)布人才時代的Taleo 10

    Marketwire2009年9月16日內(nèi)華達(dá)州拉斯維加斯電/明通新聞專線/-- TaleoWORLD――在今天舉行的客戶與合作商周年聚會上，Taleo（納斯達(dá)克股票代碼：TLEO）發(fā)布了Taleo 10(TM)。Taleo 10是產(chǎn)品與遠(yuǎn)景的最佳結(jié)合：是Taleo業(yè)界領(lǐng)先的人才管理解決方案的最新版本產(chǎn)品，可通過新型在線市場Taleo人才網(wǎng)格[Taleo Talent Grid(TM)]對全球領(lǐng)域情況進(jìn)行最深入的了解。新聞稿

    Taleo 10的新型人才管理解決方案有助于公司雇傭到更好的員工，對員工進(jìn)行更有效的管理并加快員工的發(fā)展。該解決方案以Taleo 10年集體人才管理專業(yè)經(jīng)驗(yàn)以及全球最大的人才管理專家體系為基礎(chǔ)而確立，包括290萬名用戶、1.75億求職者以及眾多合作商，目前彼此間通過上周發(fā)布的人才網(wǎng)格云計算社區(qū)在線聯(lián)系。

    未來10年的人才管理：Taleo 10

    Bersin & Associates最新的一項分析顯示，公司實(shí)施良好的人才管理可產(chǎn)生直接的經(jīng)營業(yè)績，包括：每名員工收入提升26％，高層員工流動率降低41％。Bersin認(rèn)為，良好的人才管理是統(tǒng)一所有與人才有關(guān)的過程的戰(zhàn)略，從而可更好地了解關(guān)鍵人才并提升其對經(jīng)營業(yè)績的影響。新聞稿

    Taleo 10將完整的人才管理解決方案與綜合的專家社區(qū)相統(tǒng)一，使大小企業(yè)能清晰、簡易、有效地進(jìn)行卓越人才管理。Taleo 10設(shè)計的核心是強(qiáng)大但簡易的用戶體驗(yàn)，與目前ERP系統(tǒng)和大多數(shù)人才管理系統(tǒng)的可用性有著本質(zhì)的區(qū)別。主要屬性包括：

    ――社會性：通過協(xié)作更有效地進(jìn)行員工招聘和發(fā)展；

    ――移動性：在任何工作地點(diǎn)均可輕易地進(jìn)行人才管理；

    ――云計算：消除了訪問技術(shù)和專業(yè)經(jīng)驗(yàn)的障礙；

    ――速度：利用高效系統(tǒng)提升靈活性和生產(chǎn)率。

    Taleo 10是用于正確發(fā)掘、保持和發(fā)展組織執(zhí)行人的人才管理解決方案。該版本以單平臺為基礎(chǔ)，還支持以下功能：

    ――更快的招聘速度：Taleo Recruiting(TM)包括全面升級的Web 2.0用戶界面以及100多個具有“訪問”用途的新功能。Taleo Recruiting 10通過優(yōu)化求職者搜索、評估和選擇等關(guān)鍵活動將生產(chǎn)率提升33％。它還與人才網(wǎng)格的在線自由人才交流相連，使招聘人員可訪問巨大的求職者資源庫。新聞稿

    ――員工發(fā)展率提升80％：Taleo Development(TM)是Taleo新推出的產(chǎn)品，支持非正式的“社會學(xué)習(xí)”和陪同工作，可了解更傳統(tǒng)或“正規(guī)的學(xué)習(xí)”。目前大多數(shù)學(xué)習(xí)軟件都注重正式課程。這只能滿足員工20％的發(fā)展學(xué)習(xí)需求。Taleo Development支持整個學(xué)習(xí)過程，使企業(yè)了解與目標(biāo)、能力和業(yè)績評估相關(guān)聯(lián)的員工發(fā)展計劃與進(jìn)步情況。

    ――可測量的業(yè)務(wù)價值：Taleo Analytics(TM)利用70多個預(yù)置度量指標(biāo)和度量配置程序可在數(shù)分鐘內(nèi)了解員工情況。Taleo 10可通過度量指標(biāo)跟蹤全體員工的業(yè)績，包括了解招聘質(zhì)量、高層執(zhí)行人保持量以及目標(biāo)一致性。度量配置程序支持客戶化分析，有助于實(shí)時了解正在興起的員工趨勢。

    ――移動和社會訪問：Taleo Anywhere(TM)使客戶能通過iPhone、黑莓手機(jī)、微軟Outlook、IE瀏覽器等移動、社會和普及型設(shè)備以及利用RSS的LinkedIn、Facebook和微博客（Twitter）等社會網(wǎng)絡(luò)訪問Taleo 10和人才網(wǎng)格，了解工作地點(diǎn)和工作情況。新聞稿

    此外，在今天的TaleoWORLD上，公司還分享了Taleo創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室推出的具有移動職業(yè)站點(diǎn)作用的iPhone申請樣機(jī)。求職者可通過該版本瀏覽在線職位、輕松與招聘經(jīng)理進(jìn)行交流并跟蹤申請狀態(tài)。Taleo Anywhere此款以求職者為中心的擴(kuò)展產(chǎn)品計劃將于2010年早中期發(fā)布。

    Taleo董事會主席兼首席執(zhí)行官M(fèi)ichael Gregoire表示：“跟蹤工資、員工總數(shù)和津貼信息有助于優(yōu)化工資單，但企業(yè)、執(zhí)行人和經(jīng)理人需要實(shí)時了解專業(yè)知識、工作歷史、晉升和職業(yè)目標(biāo)。過去的ERP解決方案注重固定資產(chǎn)，支持靜態(tài)商業(yè)模型。Taleo 10適用于敏捷型企業(yè)，在人才時代有助于對人的了解。其架構(gòu)有利于提升速度、移動性、協(xié)作性以及易用性，因此它自然成為企業(yè)管理過程的組成部分。”

    Taleo 10的用戶評價新聞稿

    IBM與理光（Ricoh）價值10億美元的合資企業(yè)InfoPrint Solutions Company的全球員工配置和人才總監(jiān)Ken MacFerrin說：“產(chǎn)品的可用性不能低估。我曾工作過的一些公司花費(fèi)數(shù)百萬實(shí)施ERP，當(dāng)僅僅使用一年后就出現(xiàn)了可用性問題，導(dǎo)致求職者的申請急劇下降。Taleo是針對人而不是固定資產(chǎn)建立的。這對我們來說很關(guān)鍵，有利于幾個月內(nèi)在沒有IT資源的情況下全面完成Taleo部署?！?BR>
    El Paso Corporation人力資源經(jīng)理Valencia Amenson表示：“對于像我們這樣的天然氣管道和生產(chǎn)企業(yè)來說，最關(guān)鍵的是管理不斷變化的經(jīng)營環(huán)境。因此，從我們的招聘、系統(tǒng)到工藝都需要靈活性。實(shí)踐證明，Taleo是可滿足我們這一變化要求的戰(zhàn)略合作伙伴。Taleo 10是我們所期待的創(chuàng)新拓展，這是我們以Taleo為標(biāo)準(zhǔn)來判斷其他供應(yīng)商的原因?！?BR>
    供貨信息

    本月Taleo 10將限量供貨，大規(guī)模供貨將于2009年第四季度開始。欲了解定價、自助演示以及其他信息，請訪問網(wǎng)站：www.Taleo.com/10 。