Taleo 10人才管理軟件全面供貨

    Marketwire 2010年2月3日加利福尼亞州都柏林消息電/明通新聞專線/--

    隨需人才管理解決方案的領(lǐng)先供應(yīng)商Taleo Corporation（納斯達克股票代碼：TLEO）今日全面發(fā)布新型人才管理軟件解決方案Taleo 10?,。

    Taleo 10協(xié)助企業(yè)更好地進行招聘，更有效地實施管理并加快員工的培養(yǎng)。Taleo及其用戶（全球最大的人才管理專家系統(tǒng)）在人才管理領(lǐng)域10年的專業(yè)經(jīng)驗為該方案的構(gòu)建提供了基礎(chǔ)。

    Taleo 10是一個整體解決方案，使大小企業(yè)能清晰、簡易、有效地實施人才管理。Taleo 10設(shè)計的核心是強大但簡易的用戶體驗，可無需使用現(xiàn)有企業(yè)資源規(guī)劃（ERP）系統(tǒng)和大多數(shù)其他人才管理軟件。關(guān)鍵屬性包括：

    ――社會性：通過協(xié)作更有效地進行員工招聘和發(fā)展；

    ――移動性：在任何工作地點均可輕易地進行人才管理；

    ――云計算：消除了訪問技術(shù)和專業(yè)經(jīng)驗的障礙；

    ――速度：利用高效系統(tǒng)提升靈活性和生產(chǎn)率。

    Taleo 10構(gòu)建于單一平臺之上，可實現(xiàn)：

    ――招聘速度提升33％：Taleo Recruiting（TM）包括全面升級的Web 2.0用戶界面以及100多個具有“訪問”用途的新功能。Taleo Recruiting通過優(yōu)化求職者搜索、評估和選擇等關(guān)鍵活動將生產(chǎn)率提升33％。

    ――移動和社會訪問：Taleo Anywhere（TM）使客戶能通過iPhone、黑莓手機、微軟Outlook、IE瀏覽器等移動、社會和普及型設(shè)備以及利用RSS的LinkedIn、Facebook和微博客（Twitter）等社會網(wǎng)絡(luò)訪問Taleo 10和人才網(wǎng)（Talent Grid（TM）），了解工作地點和工作情況。

    ――員工發(fā)展率提升80％：Taleo Development（TM）是Taleo新推出的產(chǎn)品，支持非正式的“社會學(xué)習(xí)”和陪同工作，可了解更傳統(tǒng)或“正規(guī)的學(xué)習(xí)”。目前大多數(shù)學(xué)習(xí)軟件都注重正式課程。這只能滿足員工20％的發(fā)展學(xué)習(xí)需求。Taleo Development支持整個學(xué)習(xí)過程，使企業(yè)了解與目標(biāo)、能力和業(yè)績評估相關(guān)聯(lián)的員工發(fā)展計劃與進步情況。

    ――通過可測量的業(yè)務(wù)價值綜合考察人才：Taleo Analytics（TM）利用70多個預(yù)置度量指標(biāo)和度量配置程序可在數(shù)分鐘內(nèi)了解員工情況。Taleo 10可通過度量指標(biāo)跟蹤全體員工的業(yè)績，包括了解招聘質(zhì)量、高層執(zhí)行人保持量以及目標(biāo)一致性。度量配置程序支持客戶化分析，有助于實時了解正在興起的員工趨勢。

    Taleo董事會主席兼首席執(zhí)行官Michael Gregoire表示：“為促進業(yè)務(wù)發(fā)展和創(chuàng)新，執(zhí)行人和經(jīng)理需要對人才（包括高級求職者以及現(xiàn)有的高績效執(zhí)行人和高潛力員工）進行實時綜合考察。Taleo 10可在整個公司范圍內(nèi)使用，用戶數(shù)更多，可更全面地考察員工績效和潛力。利用Taleo 10，人才管理自然成為企業(yè)管理過程的組成部分。”

    IBM與理光（Ricoh）價值10億美元的合資企業(yè)InfoPrint Solutions Company的全球員工配置和人才總監(jiān)Ken MacFerrin是Taleo 10的早期用戶。他表示：“產(chǎn)品的可用性不能低估。我曾工作過的一些公司花費數(shù)百萬實施ERP，當(dāng)僅僅使用一年后就出現(xiàn)了可用性問題，導(dǎo)致求職者的申請急劇下降?！?/P>

    “Taleo是針對人而不是固定資產(chǎn)建立的。這對我們來說很關(guān)鍵，Taleo 10的確為人事專家和經(jīng)理人的實施提供了其所承諾的‘簡易訪問和使用性’。這為我們在全球推廣人才管理平臺奠定了良好的基礎(chǔ)。”

    Taleo 10目前已全面供貨。欲了解定價、自助演示以及其他信息，請訪問網(wǎng)站：www.taleo.com/10 。

    了解我們的最新動態(tài)：http://twitter.com/Taleo_Corp
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    關(guān)于Taleo

    Taleo（納斯達克股票代碼：TLEO）是隨需一體化人才管理解決方案領(lǐng)域的領(lǐng)先企業(yè)，支持不同規(guī)模的企業(yè)更好地了解和聘用最佳人才，以提高業(yè)務(wù)效率。全球有4200多家企業(yè)使用Taleo公司的產(chǎn)品，用于人才招聘以及績效和薪酬管理，其中包括財富100強中的46家企業(yè)以及全球200多個國家和地區(qū)的3500多家中小型企業(yè)。Taleo公司的人才管理平臺因其強大的可配置性和可用性聞名于世，并在世界級的基礎(chǔ)設(shè)施上運行，有效率高達99.9%。Taleo公司的“人才網(wǎng)格”管理著Taleo公司用戶、應(yīng)聘者以及合作伙伴的資源，滿足全球企業(yè)招聘人才的需求。

    前瞻性聲明

    本新聞稿包含一些前瞻性聲明，這些聲明包括有關(guān)對Taleo公司解決方案的需求和使用這些解決方案帶來的結(jié)果。本新聞稿中包含的所有前瞻性聲明均基于Taleo公司過去業(yè)績、現(xiàn)有計劃、估計及預(yù)期，并不說明此類計劃、估計或預(yù)期一定會實現(xiàn)。這些前瞻性聲明是Taleo公司截至本新聞發(fā)布之時的聲明。此后的事件可能會導(dǎo)致這些預(yù)期發(fā)生變化，Taleo公司不承擔(dān)今后更新這些前瞻性聲明的任何義務(wù)。這些前瞻性聲明受許多已知和未知風(fēng)險及不確定性因素的影響和制約，且這些風(fēng)險和不確定性因素可能會導(dǎo)致實際結(jié)果與預(yù)期產(chǎn)生巨大差異。Taleo公司在2009年11月4日提交給美國證券交易委員會的Taleo公司10-Q表季報第二部分1A款，以及公司提交給美國證券交易委員會的其他文件中提供了更多有關(guān)可能影響公司實際業(yè)績潛在因素的信息。