RFID世界網(wǎng) >
新聞中心 >
行業(yè)動態(tài) >
正文
滁州市“一卡通”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室召開第三次工作會議
作者:不詳
來源:滁州政府網(wǎng)
日期:2012-03-15 09:13:33
摘要:3月9日下午,市建設(shè)領(lǐng)域?qū)嵜朴霉ず凸べY支付“一卡通”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室召開第三次工作調(diào)度會議。會議由市建委黨組書記、領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任楊光遠主持,“大滁城”建設(shè)指揮部辦公室副主任、領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室副主任郝友國出席。市建委清欠辦、市建管處、工行滁州分行、中行滁州分行、融星軟件等相關(guān)單位人員參加會議。
3月9日下午,市建設(shè)領(lǐng)域?qū)嵜朴霉ず凸べY支付“一卡通”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室召開第三次工作調(diào)度會議。會議由市建委黨組書記、領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任楊光遠主持,“大滁城”建設(shè)指揮部辦公室副主任、領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室副主任郝友國出席。市建委清欠辦、市建管處、工行滁州分行、中行滁州分行、融星軟件等相關(guān)單位人員參加會議。
會上首先學(xué)習(xí)了市委江山書記3月2日在《城鄉(xiāng)建設(shè)(第7期)“一卡通”??飞系淖钚屡尽J薪ㄎ迩忿k匯報了近期工作進展情況:(一)分類、分期開展培訓(xùn)。在2月18日全市“一卡通”實施動員大會后,截止3月9日,已分四個層次,共舉辦了6期“一卡通”業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)班。其中:勞資專管員培訓(xùn)共接受企業(yè)報名345人,舉辦了三期培訓(xùn)班,累計培訓(xùn)181人,占報名應(yīng)培訓(xùn)人數(shù)的52.46%;舉辦建筑勞務(wù)用工人員工地現(xiàn)場培訓(xùn)一期,培訓(xùn)務(wù)工人員47人;舉辦市直及園區(qū)主管部門管理人員培訓(xùn)一期,培訓(xùn)人員88人;舉辦合作銀行“一卡通”辦理網(wǎng)點操作人員軟件操作培訓(xùn)一期,市工行、市中行34個網(wǎng)點,61名銀行操作人員完成培訓(xùn)。(二)完成了“一卡通”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室“辦卡”及接受咨詢“窗口”場所改造、設(shè)施調(diào)試配套,確定10家“一卡通”工作示范工程項目,并將示范項目推進計劃方案表制作上墻,掛牌督辦。(三)開設(shè)農(nóng)民工工資支付專戶及發(fā)卡工作進展順利。截止3月9日下午三時,中行滁州分行共受理6家施工總承包企業(yè)開設(shè)農(nóng)民工工資支付專戶,接收開卡資料259份,已辦理發(fā)放農(nóng)民工工資卡112張;工行共受理18家施工總承包企業(yè)開設(shè)農(nóng)民工工資支付專戶,接收開卡資料1120份,已辦理發(fā)放農(nóng)民工工資卡885張。已有3個建筑施工項目部領(lǐng)取并安裝了實名考勤設(shè)備。
會議研究并討論了由“一卡通”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室草擬的“一卡通”領(lǐng)導(dǎo)小組會議、領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會議制度、“一卡通”推行工作小組責(zé)任分工以及“一卡通”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室2012年度工作目標(biāo)任務(wù)分解方案。會議決定,對上述各項會議制度及2012年“一卡通”工作任務(wù)分解、責(zé)任落實等方案,經(jīng)過本次會議討論并修改完善后,印發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位及辦公室成員。
楊光遠就完成下一個階段的各項工作任務(wù)提出五項要求:
一、承擔(dān)“一卡通”任務(wù)的各單位必須緊緊圍繞為企業(yè)做好服務(wù)的總體要求,在方便和滿足企業(yè)辦理“一卡通”的需求上,整體提速、提效,要堅決克服“培訓(xùn)任務(wù)急、受理程序嚴(yán)、量大人手少、設(shè)備操作生”等各種不利因素影響,保障企業(yè)辦理“一卡通”進度。此項工作由辦公室負責(zé)。
二、對于春節(jié)后已經(jīng)恢復(fù)施工的項目,市建委質(zhì)監(jiān)站、安全站和執(zhí)法大隊要結(jié)合對恢復(fù)施工項目落實安全生產(chǎn)保障措施的同時,深入施工現(xiàn)場查驗,并督查“一卡通”辦理進度,對未按要求辦理“一卡通”的要下達停止施工整改通知書,限期整改到位。此項工作由市安全站牽頭負責(zé)。
三、建立規(guī)范的“一卡通”工作指標(biāo)統(tǒng)計考核體系,每周要把開戶企業(yè)數(shù)量、開卡企業(yè)數(shù)量、受理企業(yè)項目開卡資料情況、發(fā)放農(nóng)民工工資情況等以規(guī)范表格形式,及時進行統(tǒng)計上報,對“一卡通”實施進度,按周調(diào)度。此項工作由市建委建管科負責(zé)。
四、重點調(diào)度10個“一卡通”工作示范項目形象進度,各相關(guān)單位要跟進指導(dǎo),重點幫扶。在下周工作調(diào)度會議上,專題聽取10家示范項目負責(zé)人“一卡通”工作情況匯報,抓好典型示范,做好迎接3月下旬籌備召開現(xiàn)場觀摩會的各項準(zhǔn)備。
五、積極主動,謀劃打造“第四大中心”。按照市委江山書記指示,我們要在努力做好“一卡通”全覆蓋運行工作的同時,認真思考、謀劃構(gòu)建農(nóng)民工工資支付中心服務(wù)平臺,要將“一卡通”管理系統(tǒng)推廣與應(yīng)用作為建立農(nóng)民工工資支付服務(wù)中心的基礎(chǔ),繼行政服務(wù)、招標(biāo)投標(biāo)、幫扶幫辦三大中心之后,著力打造由部門主導(dǎo)的農(nóng)民工工資支付中心向市委、市政府主導(dǎo)的創(chuàng)新社會管理的“第四大中心”的“一卡通”提升擴容綜合管理功能,為“大滁城”建設(shè)和創(chuàng)新社會管理發(fā)揮更大的作用。
會上首先學(xué)習(xí)了市委江山書記3月2日在《城鄉(xiāng)建設(shè)(第7期)“一卡通”??飞系淖钚屡尽J薪ㄎ迩忿k匯報了近期工作進展情況:(一)分類、分期開展培訓(xùn)。在2月18日全市“一卡通”實施動員大會后,截止3月9日,已分四個層次,共舉辦了6期“一卡通”業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)班。其中:勞資專管員培訓(xùn)共接受企業(yè)報名345人,舉辦了三期培訓(xùn)班,累計培訓(xùn)181人,占報名應(yīng)培訓(xùn)人數(shù)的52.46%;舉辦建筑勞務(wù)用工人員工地現(xiàn)場培訓(xùn)一期,培訓(xùn)務(wù)工人員47人;舉辦市直及園區(qū)主管部門管理人員培訓(xùn)一期,培訓(xùn)人員88人;舉辦合作銀行“一卡通”辦理網(wǎng)點操作人員軟件操作培訓(xùn)一期,市工行、市中行34個網(wǎng)點,61名銀行操作人員完成培訓(xùn)。(二)完成了“一卡通”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室“辦卡”及接受咨詢“窗口”場所改造、設(shè)施調(diào)試配套,確定10家“一卡通”工作示范工程項目,并將示范項目推進計劃方案表制作上墻,掛牌督辦。(三)開設(shè)農(nóng)民工工資支付專戶及發(fā)卡工作進展順利。截止3月9日下午三時,中行滁州分行共受理6家施工總承包企業(yè)開設(shè)農(nóng)民工工資支付專戶,接收開卡資料259份,已辦理發(fā)放農(nóng)民工工資卡112張;工行共受理18家施工總承包企業(yè)開設(shè)農(nóng)民工工資支付專戶,接收開卡資料1120份,已辦理發(fā)放農(nóng)民工工資卡885張。已有3個建筑施工項目部領(lǐng)取并安裝了實名考勤設(shè)備。
會議研究并討論了由“一卡通”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室草擬的“一卡通”領(lǐng)導(dǎo)小組會議、領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會議制度、“一卡通”推行工作小組責(zé)任分工以及“一卡通”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室2012年度工作目標(biāo)任務(wù)分解方案。會議決定,對上述各項會議制度及2012年“一卡通”工作任務(wù)分解、責(zé)任落實等方案,經(jīng)過本次會議討論并修改完善后,印發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位及辦公室成員。
楊光遠就完成下一個階段的各項工作任務(wù)提出五項要求:
一、承擔(dān)“一卡通”任務(wù)的各單位必須緊緊圍繞為企業(yè)做好服務(wù)的總體要求,在方便和滿足企業(yè)辦理“一卡通”的需求上,整體提速、提效,要堅決克服“培訓(xùn)任務(wù)急、受理程序嚴(yán)、量大人手少、設(shè)備操作生”等各種不利因素影響,保障企業(yè)辦理“一卡通”進度。此項工作由辦公室負責(zé)。
二、對于春節(jié)后已經(jīng)恢復(fù)施工的項目,市建委質(zhì)監(jiān)站、安全站和執(zhí)法大隊要結(jié)合對恢復(fù)施工項目落實安全生產(chǎn)保障措施的同時,深入施工現(xiàn)場查驗,并督查“一卡通”辦理進度,對未按要求辦理“一卡通”的要下達停止施工整改通知書,限期整改到位。此項工作由市安全站牽頭負責(zé)。
三、建立規(guī)范的“一卡通”工作指標(biāo)統(tǒng)計考核體系,每周要把開戶企業(yè)數(shù)量、開卡企業(yè)數(shù)量、受理企業(yè)項目開卡資料情況、發(fā)放農(nóng)民工工資情況等以規(guī)范表格形式,及時進行統(tǒng)計上報,對“一卡通”實施進度,按周調(diào)度。此項工作由市建委建管科負責(zé)。
四、重點調(diào)度10個“一卡通”工作示范項目形象進度,各相關(guān)單位要跟進指導(dǎo),重點幫扶。在下周工作調(diào)度會議上,專題聽取10家示范項目負責(zé)人“一卡通”工作情況匯報,抓好典型示范,做好迎接3月下旬籌備召開現(xiàn)場觀摩會的各項準(zhǔn)備。
五、積極主動,謀劃打造“第四大中心”。按照市委江山書記指示,我們要在努力做好“一卡通”全覆蓋運行工作的同時,認真思考、謀劃構(gòu)建農(nóng)民工工資支付中心服務(wù)平臺,要將“一卡通”管理系統(tǒng)推廣與應(yīng)用作為建立農(nóng)民工工資支付服務(wù)中心的基礎(chǔ),繼行政服務(wù)、招標(biāo)投標(biāo)、幫扶幫辦三大中心之后,著力打造由部門主導(dǎo)的農(nóng)民工工資支付中心向市委、市政府主導(dǎo)的創(chuàng)新社會管理的“第四大中心”的“一卡通”提升擴容綜合管理功能,為“大滁城”建設(shè)和創(chuàng)新社會管理發(fā)揮更大的作用。