IT程序員未來(lái)或可轉(zhuǎn)型為大數(shù)據(jù)專家

　　6月5日消息，中關(guān)村被稱為中國(guó)硅谷，這里有著一群被外界稱之為程序員的IT從業(yè)者。但是一眼望去，大多數(shù)一線程序員的年齡均在20至30歲左右，40、50歲的人在這個(gè)行業(yè)內(nèi)頗為罕見(jiàn)。為什么在國(guó)內(nèi)沒(méi)有“老”程序員，而在國(guó)外五六十歲仍?shī)^斗在一線崗位的程序員比比皆是？造成這種現(xiàn)象的原因是多方面的。

　　首先，程序員的工作大致可劃分為兩類：開(kāi)發(fā)和研發(fā)，相對(duì)應(yīng)的崗位則是開(kāi)發(fā)工程師和研發(fā)工程師。開(kāi)發(fā)工程師直接為產(chǎn)品貢獻(xiàn)代碼，以達(dá)成產(chǎn)品功能為主要目的，有比較多重復(fù)性工作。而研發(fā)工程師則更注重研究工作，任務(wù)目標(biāo)一般沒(méi)有前車之鑒，多數(shù)情況下要靠自身研究創(chuàng)新。在國(guó)內(nèi)，大多數(shù)大型互聯(lián)網(wǎng)公司的程序員被稱作研發(fā)工程師，但實(shí)際情況是國(guó)內(nèi)幾乎沒(méi)有研發(fā)項(xiàng)目，只能稱之為開(kāi)發(fā)。開(kāi)發(fā)程序員的工作大多是重復(fù)性勞動(dòng)，容易產(chǎn)生疲憊感，薪資也許在工作2-5年內(nèi)能達(dá)到一個(gè)峰值，但較難提升，導(dǎo)致很多程序員最終放棄寫代碼，轉(zhuǎn)行做了其他。

　　此外，程序員多處于長(zhǎng)時(shí)間加班、熬夜和超負(fù)荷的工作狀態(tài)，而年紀(jì)大的程序員往往在體力上疏于年輕人。若想繼續(xù)在IT行業(yè)內(nèi)打拼的程序員便只能追求成為更高技術(shù)水平的架構(gòu)師或轉(zhuǎn)至管理層這兩方面尋求職業(yè)生涯的突破。一旦轉(zhuǎn)型失敗，也只能黯然退出這個(gè)為之奉獻(xiàn)青春的行業(yè)了。

　　一個(gè)行業(yè)內(nèi)沒(méi)有老員工，這其實(shí)是病態(tài)的。雷軍曾在自己的一篇文章中提到，96年時(shí)美國(guó)主力工程師以30、40歲為主，國(guó)內(nèi)開(kāi)發(fā)的主力是35歲以下的年輕人，近 20年過(guò)去，情況仍然沒(méi)有轉(zhuǎn)變。但是越來(lái)越多的IT從業(yè)者發(fā)現(xiàn)，大數(shù)據(jù)技術(shù)來(lái)臨之后也許這個(gè)現(xiàn)象就能有所改變。首先，大數(shù)據(jù)從事的是開(kāi)源工作，更傾向于“研發(fā)”，能夠重新激起程序員研發(fā)程序的熱情，職業(yè)生涯有了新的追求，這意味著大數(shù)據(jù)會(huì)成為值得程序員長(zhǎng)期奮斗不斷突破的工作；其次，由于大數(shù)據(jù)屬新興領(lǐng)域，專業(yè)人才比較缺乏，高端人才更是企業(yè)爭(zhēng)搶的對(duì)象。薪資上升容易，職業(yè)發(fā)展?jié)摿薮??！度A爾街日?qǐng)?bào)》稱：數(shù)據(jù)已經(jīng)成為一種新的經(jīng)濟(jì)資產(chǎn)類別，就像黃金和貨幣一樣！鑒于大數(shù)據(jù)巨大的商業(yè)價(jià)值，大數(shù)據(jù)專家在企業(yè)非常受重視，阿里巴巴集團(tuán)就已設(shè)立首席數(shù)據(jù)官崗位（Chief Data Officer），直接向集團(tuán)CEO匯報(bào)工作。在大數(shù)據(jù)行業(yè)內(nèi)生存的時(shí)間越久，其經(jīng)驗(yàn)也會(huì)越得到肯定，這也是大多數(shù)資深I(lǐng)T人士猜測(cè)大數(shù)據(jù)或?qū)?lái)50、60歲的“老”專家的原因。

　　面對(duì)如此光明而誘人的前景，很多IT從業(yè)者試圖向大數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)型。但對(duì)于從事程序開(kāi)發(fā)三四年乃至多年程序員來(lái)說(shuō)，僅僅依靠自身自學(xué)等手段進(jìn)行技術(shù)上的轉(zhuǎn)型非常困難?！耙荒陜?nèi)，我們接到大量的咨詢電話，詢問(wèn)是否有關(guān)于大數(shù)據(jù)的課程，后來(lái)我們確定這是一個(gè)趨勢(shì)，終于在今年聯(lián)合北航軟件學(xué)院、計(jì)算機(jī)學(xué)院全國(guó)首開(kāi)大數(shù)據(jù)技術(shù)與應(yīng)用專業(yè)?！闭n程共建單位慧科教育CEO方業(yè)昌博士說(shuō)。據(jù)了解，北航軟件學(xué)院全國(guó)首開(kāi)的大數(shù)據(jù)技術(shù)與應(yīng)用專業(yè)，在技術(shù)上，側(cè)重于對(duì)HDFS、Hadoop 、MapReduce 、HBase 、DBA、NoSQL等專業(yè)技能進(jìn)行培養(yǎng)，著重解決因技術(shù)盲點(diǎn)而帶來(lái)的職場(chǎng)瓶頸。而師資方面，則由百度首席大數(shù)據(jù)架構(gòu)師林仕鼎擔(dān)任大數(shù)據(jù)專業(yè)主任；北航計(jì)算機(jī)學(xué)院院長(zhǎng)呂衛(wèi)峰；美國(guó)卡內(nèi)基梅隆大學(xué)博士、原Oracle公司（美國(guó)）高級(jí)系統(tǒng)架構(gòu)師鄧侃；軟件工程領(lǐng)域國(guó)際知名學(xué)者蔡維德以及一大批在大數(shù)據(jù)行業(yè)享有盛譽(yù)的人擔(dān)任專業(yè)導(dǎo)師，在高手如云的環(huán)境中逐步培養(yǎng)大數(shù)據(jù)戰(zhàn)略思維和工作方法論。軟件方面，搭建了開(kāi)發(fā)和處理大規(guī)模數(shù)據(jù)的Hadoop系統(tǒng)平臺(tái)，并以其高容錯(cuò)性、高傳輸率、高吞吐量的特性實(shí)現(xiàn)海量數(shù)據(jù)的計(jì)算與處理，進(jìn)而為大數(shù)據(jù)的挖掘、存儲(chǔ)、分析提供支撐。硬件方面，北航計(jì)算機(jī)學(xué)院、慧科教育、百度公司累計(jì)提供上千臺(tái)服務(wù)器共同組建龐大的數(shù)據(jù)處理中心，為進(jìn)行大數(shù)據(jù)領(lǐng)域的研究與實(shí)踐搭建了共享的多層面IT平臺(tái)。

　　隨著大數(shù)據(jù)的爆發(fā)，中國(guó)IT業(yè)內(nèi)環(huán)境也將面臨新一輪的洗牌，不僅是企業(yè)，更是從業(yè)人員轉(zhuǎn)型可遇而不可求的機(jī)遇。如果將IT人士統(tǒng)一比作一條船上的海員，大數(shù)據(jù)就是最大的浪潮，借浪潮之勢(shì)而為之，可成功從IT程序員轉(zhuǎn)型成為大數(shù)據(jù)專家。