怕機器人“搶飯碗”嗎 教你如何保住
1910年,捷克斯洛伐克作家卡雷爾·恰佩克在他的科幻小說中,創(chuàng)造出“機器人”這個詞。他可能沒想到,近百年來,中外科學家為此奮斗不已,真的創(chuàng)造出“機器人”,使科幻成為現(xiàn)實,并使之大量應(yīng)用于生活、工業(yè)、醫(yī)療、航天等領(lǐng)域。放眼望去,機器人改變世界的能力,似乎沒有上限!在不少工作領(lǐng)域,“機器換人”的趨勢正在擴大,人們難免擔憂,和機器人“搶飯碗”的時代真的來了嗎?
機器人搶飯碗
■觀點一
“短期對工人不會有太大影響?!薄夭?中國)有限公司制造事業(yè)部經(jīng)理黃旭釗
從事紡織鞋服行業(yè)多年的黃旭釗看來,機器人對產(chǎn)業(yè)對工人的影響或許沒有那么明顯,更準確地說,是這種影響短時間內(nèi)不會顯現(xiàn)。
他認為,運用機器人的生產(chǎn)有兩個特點,標準化、款式單一,而且量大。紡織鞋服都是依單生產(chǎn)的,而現(xiàn)在訂單的體量都不大,以小單為主,且客戶都要求個性化設(shè)計,并不喜歡整齊單一的款式。所以,他認為,大量的機器生產(chǎn)并不能滿足客戶的要求。
“一些特別的花式、款式,機器仍是無法生產(chǎn)的,所以很多工作仍需要人工操作?!秉S旭釗認為,精鉆業(yè)務(wù),有個性手藝的工人未來仍會是行業(yè)需要的。
■觀點二
“招不到工人,才用了機器人?!薄=ㄈ蓓樏兰瘓F有限責任公司董事長鄭澤洽
在鄭澤治看來,機器是替代了工人的工作,為企業(yè)解決了招工難的問題。但也這說明并不是機器趕走了工人,而是工人少,機器替補了工人的缺失。
“現(xiàn)在年輕人的頭腦里都沒有藍領(lǐng)這個職位,每個人都想做白領(lǐng),這和教育有關(guān)。”鄭澤洽說,工廠很多崗位年輕人不愿意做,幾乎是四五十歲的大叔大媽在做,一旦他們老了做不動了,這個崗位就沒人了。這時候機器的出現(xiàn)其實是一種替補,而不是侵占。
■觀點三
“機器人可從事一些高危工作”——泉州市微柏工業(yè)機器人有限公司總助吳雪華
機器人可以從事一些高危、高壓、高強度的工作,吳雪華表示,機器人以后的應(yīng)用領(lǐng)域?qū)⒃絹碓綇V。她說,目前機器人主要分為兩類,工業(yè)型機器人和家用型機器人。工業(yè)上的通用型機器人有14個機型,非通用型則更多。而14款通用型機器人中微柏已有12款。生產(chǎn)品種豐富的勞動密集型企業(yè)都會用到工業(yè)機器人。這些機器人可以進行噴漆、仿制包袋、篩選合格的產(chǎn)品入箱等一系列工作,也可以代替人工在一千多攝氏度高溫中作業(yè),這樣的一條線可以代替三十幾個工人。
她介紹,目前生產(chǎn)工業(yè)機器人的技術(shù)已經(jīng)相當成熟,有陶瓷公司使用工業(yè)機器人,全部車間都沒有人,分揀、貼標、入箱、打包、倉儲一連貫的工作,機器人取代了人工,解放勞動力,讓基礎(chǔ)勞動的人的生活上一個新的臺階。
“對不少企業(yè)而言,一次性投入是比較大,但從長遠看,這種投入又是必需的和合算的,因為企業(yè)也要在不斷進行產(chǎn)品升級和創(chuàng)新?!眳茄┤A表示。
■觀點四
“有思想的東西無法被代替!”——龍騰木雕有限公司負責人劉榮富
“木雕作品可以體現(xiàn)一個雕刻師的風格、技藝、特性,而機器人沒辦法做到這一點?!钡禄堯v木雕負責人劉榮富認為。
劉榮富說,他們公司尚未用上機器人來雕刻產(chǎn)品,而且目前也沒這個規(guī)劃,全部是靠雕刻師的技藝來雕刻作品的。“機器人的話,一定要設(shè)計統(tǒng)一格式,雕刻出來東西千篇一例,從收藏的角度來說,并無多少價值。”劉榮富說,而雕刻師每個人的思想都不一樣,他們可以根據(jù)每塊木材,發(fā)揮自己的創(chuàng)造力,再加上自己的技藝,雕刻出一個個獨具特色的作品,這一點是機器人也無法比擬的。
劉榮富說,出名的雕刻師作品,有收藏價值,且隨著時間的推移,收藏價值也水漲船高。
德化多名陶瓷大師也認為,陶瓷技藝有高有底,可以體現(xiàn)在一件作品上,而機器人生產(chǎn)出的東西幾乎一樣,所以擁有一技之長的行業(yè)專家,很難被機器人所代替。
新聞延伸
機器人來了,我們?nèi)绾伪W★埻?/strong>
機器人將越來越多地滲透到各個領(lǐng)域,我們怎么做才能不丟飯碗呢?不妨看看托馬斯·H·達文波特(ThomasH.Davenport)和他合作伙伴朱莉婭·柯比(JuliaKirby)在《哈佛商業(yè)評論》所闡述的觀點。
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介入干預雖然現(xiàn)在的計算機已不可同日而語,但其生硬的邏輯仍偶爾會得出一些遠非完美的結(jié)論,無需天才便可對其加以改進。有能力介入干涉的,是懂得如何對計算機工作進行監(jiān)督調(diào)整的人。
專精于業(yè)雖然其中大部分人受過正規(guī)教育,但他們賴以謀生的技藝乃通過專精相應(yīng)崗位培訓而獲得。若要選用此法,那就做個在方寸之地上深挖數(shù)尺的人,借此揚名。
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