什么是混合云，如何使其工作？

　　云計(jì)算的名稱(chēng)可用于描述IT中的幾乎每一件事情。人們稱(chēng)云洗白和“混合云”正遭受同樣的命運(yùn)。云計(jì)算通常是一個(gè)向外擴(kuò)展的商品服務(wù)器群集，可提供服務(wù)(計(jì)算，存儲(chǔ)或兩者兼有)，其中工作負(fù)載或數(shù)據(jù)可以透明在節(jié)點(diǎn)之間或跨節(jié)點(diǎn)移動(dòng)?；旌显票澈蟮睦砟钍牵M織的工作負(fù)載和數(shù)據(jù)可以在私有云和公共云提供商(包括多個(gè)提供商)之間透明地移動(dòng)。

　　為什么是混合云?

　　混合云允許組織在每個(gè)工作負(fù)載的基礎(chǔ)上選擇最有意義的位置。例如，組織可以決定在本地保留工作負(fù)載，因?yàn)樗鼉H由內(nèi)部用戶(hù)使用，并且延遲或安全性也是一個(gè)令人關(guān)注的問(wèn)題。這些也可能是更加傳統(tǒng)的規(guī)?；ぷ髫?fù)載，無(wú)法從橫向擴(kuò)展的計(jì)算服務(wù)中充分獲益。

　　組織可能具有其他工作負(fù)載，這些工作負(fù)載僅在云端中經(jīng)常從外部訪(fǎng)問(wèn)，或者是針對(duì)橫向擴(kuò)展計(jì)算服務(wù)而設(shè)計(jì)的。如果這些工作負(fù)載有時(shí)間上必須執(zhí)行大規(guī)模處理(如視頻呈現(xiàn)或分析處理)，組織有能力提供這種工作負(fù)載，數(shù)以千計(jì)的處理器可以徹底改變數(shù)據(jù)的處理過(guò)程，將大大減少獲得結(jié)果的時(shí)間。

　　如何通過(guò)跨云數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)來(lái)控制數(shù)據(jù)和存儲(chǔ)擴(kuò)展然而，有些情況下，將這些工作負(fù)載移動(dòng)到備用服務(wù)模型是有意義的。對(duì)于內(nèi)部部署工作負(fù)載來(lái)說(shuō)，如果需要更多計(jì)算或存儲(chǔ)性能或數(shù)據(jù)容量的臨時(shí)峰值，則將工作負(fù)載臨時(shí)移動(dòng)到云端，以在本地部署的數(shù)據(jù)中心騰出空間。另一個(gè)用例是如果出現(xiàn)服務(wù)器故障或?yàn)?zāi)難，混合云架構(gòu)IT可能會(huì)將所有工作負(fù)載轉(zhuǎn)移到云端，直到災(zāi)難結(jié)束。

　　組織還可以利用混合云模型來(lái)實(shí)現(xiàn)其僅面向云計(jì)算的工作負(fù)載。公共云提供商的中斷似乎正在增加，當(dāng)這些提供商出現(xiàn)業(yè)務(wù)中斷時(shí)，它會(huì)影響組織的工作負(fù)載。混合云模型允許組織轉(zhuǎn)移到其他提供商或?qū)⒃摴ぷ髫?fù)載返回到內(nèi)部部署數(shù)據(jù)中心。

　　該組織還可以利用混合架構(gòu)來(lái)利用公共供應(yīng)商之間持續(xù)的價(jià)格戰(zhàn)。混合架構(gòu)可以讓組織根據(jù)需要在供應(yīng)商之間轉(zhuǎn)移工作負(fù)載。

　　如何混合工作?

　　混合云的關(guān)鍵是內(nèi)部部署數(shù)據(jù)中心和多個(gè)公共云提供商之間工作負(fù)載的無(wú)縫移動(dòng)。工作負(fù)載移動(dòng)性的計(jì)算方面比較簡(jiǎn)單。許多云計(jì)算提供商可以互相讀取對(duì)方的虛擬機(jī)和容器格式，或者能夠快速轉(zhuǎn)換它們。

　　數(shù)據(jù)就是挑戰(zhàn)。俗話(huà)說(shuō)，數(shù)據(jù)有引力。促進(jìn)內(nèi)部部署數(shù)據(jù)中心和多個(gè)公共云供應(yīng)商之間無(wú)縫的數(shù)據(jù)移動(dòng)需要建立基礎(chǔ)組件：數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)。數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)提供了一個(gè)一致的文件系統(tǒng)，跨越了內(nèi)部的多個(gè)節(jié)點(diǎn)和多個(gè)云提供商。數(shù)據(jù)可以通過(guò)IT交互輕松地在這些目的地之間移動(dòng)或復(fù)制，或者基于策略自動(dòng)進(jìn)行。

　　混合云概念受到很多關(guān)注，因?yàn)樗窃S多組織最實(shí)際的用例。采用混合云可以一些組織逐漸進(jìn)入云端，然后進(jìn)行擴(kuò)展，因?yàn)樗麄兛吹搅嗽朴?jì)算的好處。它還可以根據(jù)業(yè)務(wù)需求回到內(nèi)部部署模式或擴(kuò)展到多個(gè)云。組織缺少的是支持?jǐn)?shù)據(jù)的基礎(chǔ)，任何工作負(fù)載的改變都會(huì)使工作量發(fā)生變化。而數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)來(lái)實(shí)施這項(xiàng)工作。